HR Business Partner, Nantes
Pouvez-vous vous présenter ?
Bonjour, je m'appelle Mathilde METIVIER et j'occupe le poste de HR Business Partner au sein de Seyos, un cabinet de recrutement IT.
Pouvez-vous nous raconter votre parcours chez MBway ?
J’ai réalisé mon MBA Management des Ressources Humaines de 2013 à 2015, lors du lancement de l’école de management MBway Nantes. J’ai donc fait partie de la première promotion, et j’en garde un super souvenir ! J’ai réalisé mon alternance au sein d’un cabinet de recrutement spécialisé en industrie agroalimentaire et textile luxe. Etant la seule salariée avec la fondatrice du cabinet, cette expérience aura été très formatrice pour moi (recrutement, relation client, mise à jour du site internet, partenariats écoles, organisation d’évènements, etc.). L’équipe pédagogique de MBway Nantes a toujours été disponible pour répondre à nos questions concernant les cours, et les conseillers en formation pour nos suivis en entreprise. Les formateurs(trices), étant des expert(e)s dans leurs domaines d’activité de part leurs expériences professionnelles, étaient très intéressant(e)s.
En quoi la formation vous a été utile, pendant votre alternance, mais également dans votre poste actuel ?
MBway Nantes est une école de management proposant, sur les différents modules de cours, beaucoup de travaux en groupe et en gestion de projets, ce qui permet aux étudiant(e)s d’étudier des cas pratiques réels en entreprise, et qui forcent à la prise de hauteur et l’autonomie. C’est donc un véritable plus pour entrer dans la vie active et sur le terrain en entreprise.
Pourquoi avoir décidé de devenir tutrice d’un étudiant MBway ?
Etant issue de l'école de management MBway Nantes et recherchant une personne en alternance pour travailler avec moi sur la création d'un service RH, ce fut donc naturel d’intégrer une personne y effectuant sa formation, de part ma satisfaction de cette école.
Selon vous, quel est le rôle du tuteur aussi bien en entreprise que dans la formation ?
D’apprendre son métier à un plus jeune, de transmettre à la fois le métier mais la posture professionnelle à adopter en entreprise. Il n’y a rien de plus gratifiant, je trouve, que de voir l’étudiant monter en compétences et de le voir devenir de plus en plus autonome.
Que diriez-vous à un étudiant qui souhaite poursuivre ses études en alternance ?
Qu’il n’y a pas de meilleures options ! L’alternance est un véritable tremplin pour augmenter ses chances de décrocher un premier emploi. Que les réflexes entreprises seront déjà présents, avec des connaissances solides sur le métier.
Si toi aussi, tu es intéressé par le Management des Ressources Humaines, tu peux demander de la documentation sur notre formation via le bouton ci-dessous !