21 ans, Laval
Nous avons échangé avec Léane Foubert, étudiante en MBA Management des Ressources Humaines de MBway Laval. Retour sur son parcours et sur son expérience au sein du campus lavallois !
Pouvez-vous vous présenter ?
Je m'appelle Léane, j'ai 21 ans et je suis en MBA Management des Ressources Humaines à MBway Laval et en alternance au sein de l’entreprise de transport Guy Robin, filiale du groupe Lactalis.
J’ai un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations et une licence professionnelle métiers de la Gestion des Ressources Humaines.
Pourquoi vous avez choisi de poursuivre vos études ?
Mon projet professionnel serait de créer mon entreprise, idéalement une salle de sport. J’adore les ressources humaines mais je pense que je n’effectuerai pas ce travail toute ma vie. Créer mon entreprise est peut-être un projet que je réaliserai dans 10 ans mais c’est un rêve car j’adore le sport et j’adore bouger.
Pour réaliser ce projet, il faut avoir toutes les bases de la gestion d’une entreprise y compris la gestion des ressources humaines. J’ai à cœur d’accompagner, d’aider les salariés en respectant le cadre posé par l’entreprise. Cette formation en ressources humaines est une base solide pour apprendre à manager.
Pourquoi avoir choisi MBway Laval pour poursuivre vos études ?
J’ai choisi MBway, tout d’abord parce que c’est à Laval. Je suis mayennaise et jusqu’à la rentrée, il n’y avait pas de formation en ressources humaines de niveau bac+5. L’ouverture de l’école MBway m’a permis de revenir en Mayenne pour effectuer ma poursuite d’études.
A MBway Laval, j’ai aussi été très bien accompagnée, en amont de la rentrée, par Alexandre, conseiller de formation. J’ai eu un très bon suivi. Alexandre a su répondre à toutes mes questions concernant l’école et la formation.
Je suis aussi venue en portes ouvertes pour découvrir l’école et le campus.
J’avais la crainte de ne pas trouver d’alternance. J’ai pu bénéficier du réseau d’entreprises partenaires de l’école et être recrutée au sein du groupe Lactalis. Alexandre a su me donner confiance en mes compétences professionnelles et me donner de précieux conseils.
Quel est le contenu du MBA Management des Ressources Humaines ?
C’est une formation de management dédiée aux ressources humaines. Elle permet de renforcer les bases que j’ai acquises lors de mes précédentes années d’études. Nous avons également des modules sur la gestion d’entreprise, qui sont pour moi indispensables. Aujourd’hui, nous devons savoir analyser un bilan ou un compte de résultat.
Que pensez-vous de la pédagogie de l’école ?
Nous n’avons pas des professeurs mais des formateurs issus du monde professionnel et c'est très intéressant car ce n’est pas la même animation de cours. Issue d’un parcours universitaire, j’ai conscience que parfois nous notions les cours sans vraiment en comprendre le sens. Chez MBway, les cours ne sont pas magistraux. Nous posons des questions, nous échangeons, nous partageons, nous participons et cette animation de cours permet de nous faire monter en compétences. Nos formateurs connaissent le monde de l’entreprise et le monde professionnel. Ils nous partagent leur expérience et c’est très riche.
Pouvez-vous présenter l’entreprise dans laquelle vous êtes en alternance et vos missions ?
Transport Guy Robin est l'entreprise de transport du groupe Lactalis qui représente environ 30 à 40% de la flotte. Cette entreprise s’occupe des trajets pour amener les produits finis du groupe Lactalis aux entrepôts et aux GMS.
Au sein de cette entreprise, je m'occupe de la gestion administrative, des contrats, de la paie, de la formation. Il y a aussi plusieurs projets à venir comme la Qualité de Vie au Travail (QVT), l’intégration des nouveaux collaborateurs et le recrutement.
Je n’ai pas de journée type, aucune de mes journées ne se ressemble. J’aime beaucoup ce que je fais.
Comment décririez-vous l’école MBway ?
C'est une école professionnalisante car elle nous aide à devenir des professionnels de demain. Elle nous donne toutes les clés pour comprendre le monde de l’entreprise. L’école est aussi très conviviale. Nous avons une coordinatrice pédagogique qui nous accompagne au quotidien, qui est bienveillante et souriante.
Pouvez-vous me présenter les challenges pédagogiques de l’école MBway : le Pitch Battle et le Business Game ?
Le Pitch Battle
Le Pitch Battle consiste à une présentation orale de 4 minutes pour convaincre sur un sujet percutant qui nous tient à cœur. La difficulté de l’exercice était que nous devions rester objectif et ne pas donner notre avis. Nous devions donc préparer un argumentaire s’appuyant sur des faits, des chiffres et des auteurs.
Cet exercice nous prépare au monde du travail car en entreprise et en ressources humaines, nous ne pouvons pas dire à un salarié « J’ai l’impression que.. ». Il faut s’appuyer sur des faits.
Dans la réalisation de ce travail, nous étions accompagnés par les formateurs qui nous ont donnés de précieux conseils sur l’éloquence, qui nous ont entraîné et coaché pour arriver à convaincre en un temps record. Le Pitch Battle nous entraine également à la prise de parole en public. Nous devrons également prendre la parole en entreprise pour présenter des projets, animer des réunions…
Le Business Game
Le Business Game s’est déroulé sur trois jours. Nous étions répartis en équipe entre étudiants de MBA Management des Ressources Humaines et de MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat. Nous étions chargés de la gestion d’une entreprise qui venait de se lancer et nous devions choisir les orientations et la stratégie de l’entreprise en garantissant sa bonne santé financière. Pendant trois jours, nous devions prendre des décisions en tenant compte de contraintes externes.
Ce Business Game s’est déroulé à l’échelle nationale, c’est-à-dire avec l’ensemble des écoles MBway de France. C’était top, j’ai adoré !
Les formateurs et l’équipe pédagogique étaient très présents pour nous conseiller et nous coacher. Il ne fallait rien lâcher !
Ce Business Game m’a permis aussi de découvrir, d’échanger et de partager avec les autres étudiants de l’école, en dehors de ma filière. J’ai fait de belles rencontres. Le Business Game est un jeu où tu apprends sur toi. Par exemple, je me suis retrouvée chef d'équipe et je me suis trouvée patiente, alors que d’habitude je ne le suis pas du tout.
Notre équipe a terminé deuxième du campus. Je suis fière de mon équipe !
Quels sont les avantages de l’alternance ?
L’alternance nous permet de savoir ce que nous souhaitons faire et surtout ce que nous ne souhaitons pas faire. L’alternance nous permet de mettre un pied dans le monde du travail sans être à 100% dedans et en bénéficiant d’un cadre et d’un accompagnement. Nous gardons un pied dans l’école où nous savons que nous pouvons être écoutés en cas d’interrogations ou de difficultés. C’est une valeur ajoutée à notre CV et à notre parcours. Un étudiant qui aurait fait de l’initial devra, lorsqu’il sera diplômé et qu’il entrera sur le marché du travail, découvrir les codes de l’entreprise.
Est-ce que vous avez un conseil à donner aux étudiants ?
Ne lâchez rien ! Persévérez ! Après la pluie, il y a le beau temps. Si vous avez une expérience professionnelle qui se passe mal, ça ne signifie pas qu’elles seront toutes mauvaises et ce n’est pas forcément le reflet du monde du travail mais seulement d’une entreprise. Quittez ce que vous ne voulez plus pour avoir ce que vous voulez. J’ai eu une mauvaise expérience et je me suis mise à chercher, à passer des entretiens et j'ai trouvé une entreprise dans laquelle je me sens bien, accompagnée et bien intégrée. Il ne faut pas s’arrêter à la mauvaise expérience entre guillemets et ne pas arrêter l'alternance.
Le témoignage de Léane vous a plu ? Vous souhaitez vous orienter vers un MBA Management des Ressources Humaines après un bac+3 ? Intègrez l'école management à Laval MBway !
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