31 ans, Recruteur de talents commerciaux, Bordeaux
Je m’appelle Sébastien GRASSET, j’ai 31 ans et je suis originaire de la région Toulousaine. J’exerce le métier de recruteur de talents commerciaux chez AXA France depuis 5 ans, à la suite d’un master RH réalisé en alternance chez Mbway Toulouse et AXA.
Qu’est-ce que vous attendez d’un/une alternant(e) ?
J’attends d’un alternant qu’il/elle adopte une posture professionnelle au quotidien, et que nous parvenions à travailler ensemble comme deux collègues, plutôt que comme un alternant et son tuteur. L’autonomie, la curiosité, la prise d’initiative et la rigueur sont, de mon point de vue, les ingrédients clés à la réussite d’une période d’alternance.
Quel(s) conseil(s) donneriez-vous à un(e) alternant(e) ?
Il me semble primordial de profiter de son alternance au maximum pour réaliser le plus de missions possibles pour ainsi pouvoir apporter du concret aux recruteurs lors de la recherche du premier emploi. Réaliser une liste des actions et des missions réalisées tout au long de son alternance : le temps passe vite, et on oublie toujours une partie de ce que l’on fait !
Quels sont les bénéfices pour l’alternant(e) d’être chez-vous ? Et pour vous ?
Chez AXA, un alternant est avant tout un collaborateur qui réalise les mêmes missions que son tuteur. Le bénéfice que cela entraîne est donc la responsabilisation, l’autonomie dans le quotidien et de la considération. Pour moi, accompagner un alternant, c'est transmettre mes connaissances, mes compétences et nos valeurs tout au long de sa formation avec pour objectif d’amener cette personne à pouvoir occuper le même poste que moi à l’issu.
Recommanderiez-vous l’alternance à d’autres entreprises ?
Foncez ! Non seulement vous offrirez l’opportunité à une personne de se professionnaliser et de se former à votre contact, mais en plus, cela apporte un regard neuf et souvent complémentaire à votre quotidien, vos habitudes de travail et votre approche des différents sujets.