23 ans, Gestionnaire RH en alternance , Strasbourg
Pouvez-vous vous présenter ?
Je suis Christiana Kwakye Tufuor, j’ai 23 ans, je suis actuellement en deuxième année de MBA MRH chez MBway Strasbourg.
Quel est votre parcours scolaire ?
J’ai fait un Bac STL spécialité physique-chimie, science de laboratoire. J'ai ensuite fait un BTS dans l’industrie et lors de mon BTS j’ai vu tout ce qui était instrumentation, le côté commercial et j'ai pu travailler dans ce domaine lors de mon stage ce qui m’a amené en bachelor RH. Je voulais travailler au sein d’une industrie pour faire du recrutement et de la formation car c’est ce qui m’intéressait le plus. Durant mon Bachelor RH j’ai fait un stage en interim qui ne m’a pas beaucoup plu et que j’ai trouvé complexe en termes de RH. J’ai donc décidé de faire une année sabbatique durant laquelle j’ai pu travailler dans une association en tant que chargée de recrutement, suivi pédagogique. Et maintenant je suis en Management des Ressources Humaines.
Où effectuez-vous votre alternance dans le cadre de vos études MRH ?
Je travaille actuellement au sein de la DISP, la Direction interrégionale des services pénitentiaires, dans la fonction publique. Je vois de nouveaux métiers et de nouveaux processus. Je suis dans le département RH, au sein du service effectifs et moyens. Je m’occupe de la gestion administrative des contractuels du Grand Est : l’analyse des besoins, le recensement, organisation des réunions, aide au recrutement pour les établissements, suivi financier avec le service paie. Une fois que la mobilité est faite, on va faire un point avec les chefs d’établissements de toutes les structures du Grand Est. L’objectif c’est de pouvoir proposer des postes vacants aux contractuels pour qu’il y ait du personnel dans tous les établissements.
Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans ce travail ?
J’aime bien la diversité de mes missions, je vois un peu de tout, de l’analyse du besoin, de son intégration jusqu’à la fin du contrat du personnel.
Pourquoi avez-vous choisi de faire vos études dans l’école MBway Strasbourg ?
N’ayant pas beaucoup d’expériences dans les ressources humaines je cherchais une école qui pouvait me proposer un rythme intéressant qui allie cours et alternance. Chez MBway on est tous les 15 jours en entreprise et je trouve ça super intéressant. Je suis 75% du temps de l’année en entreprise ce qui n’est pas commun dans les autres écoles. Cette année on a eu un oral de changement à mettre en place, j’ai pu suivre le projet sans être perdue grâce aux compétences acquises lors de mon alternance.
Pouvez-vous nous parler d’un moment fort vécu chez MBway ?
Je dirais le jour de la rentrée avec notre journée d’intégration. On a fait un jeu qui nous a permis de connaitre d’autres personnes. On était sur une application et on devait scanner les différents lieux de l’école. C’était très sympa, on a pu tous se rencontrer et découvrir l’établissement.
Que souhaitez-vous faire à l’issue de vos études ?
Plusieurs options sont possibles : continuer au sein de la DISP là où je travaille actuellement en passant le concours pour devenir fonctionnaire ou en restant contractuelle. Je suis également ouverte au fait de changer d’entreprise et même de déménager.
Vous êtes ambassadrice MBway. Pourquoi avoir fait ce choix ?
Le rôle d’ambassadrice permet de mieux connaitre l’école, d’être beaucoup plus proche des personnes référentes de l'école, notamment la direction. ça permet de créer un lien, on peut connaitre plus facilement les élèves des autres écoles. J'ai fait par exemple la connaissance des élèves de Tunon, de Pigier et d’Iscom. Etre ambassadrice ouvre des portes, ça nous permet de participer aux portes ouvertes, de créer des relations professionnelles.
Quel conseil donneriez-vous à une personne qui souhaiterait intégrer la formation MRH ?
Donnez-vous les moyens pour réussir !
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