Responsable des ventes, Lyon
Aymerick Pechon, 29 ans, était le major de sa promo du MBA Commerce et Entrepreneuriat lorsqu’il l’obtient en 2020, et est aujourd’hui Responsable des Ventes secteur chez Lidl France. Lyonnais d’adoption, il est originaire de la « belle région de France », la Normandie.
Après une licence Administration économique et sociale à Rouen, pendant laquelle Aymerick travaillais chez Auchan pour un job étudiant, il décide de s’arrêter une fois son diplôme en poche. Il continue dans l’enseigne de la grande distribution, avant de prendre un post de Commercial dans la rénovation d’habitat pendant 8 mois.
« Je n’ai vraiment pas apprécié ce métier, donc je suis retourné chez Auchan. Aller sur le marché du travail après avoir obtenu une licence universitaire, c’était compliqué. Je n’avais aucune expérience, j’ai eu du mal à trouver un bon poste qui correspondait à mes attentes. »
Aymerick souhaitait reprendre ses études et entend parler de MBway par une amie à lui. Il décide de postuler dans plusieurs MBway de France, et a eu un coup de cœur pour le campus de Lyon : « dans la démarche d’admission, j’ai été agréablement surpris par mes échanges avec les conseillers en recrutement, qui étaient très avenants. »
« MBway Lyon, ça a été deux belles années. »
Aymerick est étudiant en MBA Management, Commerce et Entreprenariat entre 2018 et 2020 : « Ça a été deux belles années. En arrivant de Normandie, je ne connaissais personne, et j’ai rencontré des personnes qui sont mes amis aujourd’hui et que je vois toujours. Niveau pédagogie, quand on a l’habitude de l’université, MBway sait donner le change. Les intervenants étaient très bons, j’ai apprécié la mixité des cours, entre français et anglais. Ce qu’on voyait en cours, on le retrouvait dans des situations réelles du quotidien, ce qui nous faisais acquérir une bonne prise de recul et une bonne capacité d’analyse. Nous bénéficions d’un bon accompagnent, entre Caroline, conseillère en formation à l’équipe, et David Delille, Responsable pédagogique. »
Dans ses souvenirs notables, Aymerick nous parle du Business Game, qu’il a fait sur les tatouages éphémères, et dont son groupe a fini premier de leur univers : « c’était sympathique d’être en compétition au niveau national mais aussi sur notre propre campus, d’être en équipe avec des gens qu’on ne connait pas et d’apprendre à travailler en équipe. C’était challengeant et entreprenant. »
Le témoignage d'Alban, étudiant actuel
« J’ai été entrepreneur pendant ma dernière année »
Aymerick nous explique qu’après une conférence sur l’entrepreneuriat à laquelle un copain et lui ont assisté à l’école, ils ont décidé de se lancer, eux aussi, dans l’aventure.
« On a créé notre entreprise « 1 salle à Lyon » qui consistait à mettre en relation des professionnels avec des lieux évènementiels à Lyon. Ça prenait plutôt bien, et avec le covid ça s’est arrêté. On a finalement a revendu le site. »
En deux ans d’études, Aymerick est en alternance chez Auchan à Saint-Genis-Laval et occupe 3 postes :
Manager Commerce
« J’avais pour mission de développer le pôle accueil et les différents services : Auchan professionnel, service billetterie, service client… »
Chargé de planification
« Sur ce second poste, je remplaçais ma collègue en congés maternité. Je planifiais et organisais la masse salariale du magasin, entre fixation du budget, recrutement des collaborateurs et partenaires sociaux sur l’hypermarché. C’était très enrichissant. »
Adjoint du Drive de Chaponost
Aymerick a beaucoup aimé travailler à Auchan : « Il y a un côté humain qui m’a marqué, j’ai bien apprécié la montée en compétences qu’on peut avoir, et la disponibilité des managers et tuteurs. C’est une belle entreprise pour faire son alternance. »
« L’alternance est le meilleur levier qu’un étudiant peut actionner pour rentrer dans la vie active. »
Ayant connu les deux cas de figure au cours de ses études, la théorie à l’université et la pratique dans une école de commerce, Aymerick met en avant les avantages de la pratique : « c’est là qu’on est confrontés aux plus de cas de figures possibles, qu’on connait une vraie montée en compétences, qu’on apprend à prendre du recul et à faire preuve de polyvalence intellectuelle et de raisonnement… D’autant plus que c’est valorisant de gagner de l’argent pour un étudiant. »
« Responsable des Ventes secteur chez Lidl, c’est un poste très polyvalent »
Avant l’obtention de son diplôme, Auchan, Carrefour, et Super U ont proposé des postes à Aymerick, qui de son côté, avait postulé chez Lidl. Il a poursuivi le processus de recrutement pour être Responsable des Ventes Secteur à Lyon.
« J’ai terminé mon alternance le 17 août, et j’ai commencé le 20 août chez Lidl. »
Aujourd’hui, Aymerick gère cinq supermarchés de la région lyonnaise. Ses missions sont découpées en trois grands pôles :
« Administratif » : application des processus nationaux, développement du chiffre d’affaires, optimisation des ratios économiques (pertes, démarques, frais de personnel) ;
RH : recrutement, disciplinaire, gestion des indicateurs (turn over par exemple) ;
Management des 5 responsables / directeurs de supermarchés en direct ; et indirectement des 120 personnes employées sur son secteur (de l’employé étudiant polyvalent, aux agents de maîtrise et cadres).
« C’est un poste très polyvalent, où je suis responsable d’un secteur qui représente 155 millions d’euros à l’année. C’est très responsabilisant, mais ce qui me plait le plus, c’est d’accompagner mes collaborateurs dans leur montée en compétences. A la direction régionale, installée à St Quentin Fallavier, j’ai d’ailleurs deux alternants MBway Lyon. »
Pour la suite, Aymerick aimerait rester chez Lidl, car il y a de belles perspectives d’évolution. Il envisage également une Job rotation : partir travailler pour Lidl à l’étranger.
« J’aime beaucoup l’entreprise, il y a beaucoup de choses à faire et à apprendre. Ce n’est pas toujours facile, la période de formation est longue, et il ne faut pas compter ses heures. Mais j’aimerais vraiment continuer à me développer avec eux. »
Pour Aymerick, son expérience avec MBway Lyon a été enrichissante et familiale, marquée par une réelle montée en compétences.
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