Gestionnaire Ressources Humaines en alternance H/F

MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en alternance H/F.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Orientez-vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Manager des Ressources Humaines.

VOTRE RÔLE 

Savoir anticiper et se faire aider, prendre les devants, … notre partenaire accompagne les entreprises pour gérer leurs Ressources Humaines et construire leur avenir en posant les bases de la gestion de leur capital Humain. 
 
Il intervient sur de nombreuses thématiques auprès des entreprises : Diagnostic RH, Recrutement, Gestion de la paie, Réglementation sociale, Formation, Dialogue social, Politique Sécurité… dans le but de renforcer les performances des équipes au sein de l’entreprise. 
 
Description du poste 
 
Au sein d'une équipe de 3 personnes vous participez au quotidien de l'équipe de consultants RH en intervenant sur des sujets variés. Dossiers clients, mise en place des propositions clients, rédaction d’annonce, suivi des candidatures… 
 
Vos missions 

• Recrutement : recherche de profils, tri des candidatures, présélection téléphonique, réponses négatives, entretiens…. 
• Suivi administratif des dossiers OPCO 
• Missions de conseil et accompagnement RH en soutien des consultants en back office 
• Création de contenu informatif sur des thématiques RH à destination des clients de l’entreprise 
• Veille juridique et sociale 
• Gestion administrative diverse 
• Animation des réseaux sociaux : Linkedin, communications diverses…. 

Nous vous proposons une expérience riche, variée, qui vous permettra de monter en compétences sur différents aspects RH. 
 
La liste des sujets n'est pas exhaustive et dépend également de notre actualité ! 

PROFIL RECHERCHÉ 

• Actuellement étudiant en Master Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience des RH. 
• Doté d'un bon relationnel, vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et présentez un intérêt pour le secteur du digital. 
• Organisation, esprit d'équipe et curiosité sont des atouts pour réussir sur ces missions ! 

MODALITÉS 

Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage 
Durée : 24 mois, temps plein 

Vous vous reconnaissez dans ce profil et pensez que cette aventure est faite pour vous ? 

N’hésitez plus et postulez !