Assistant Ressources Humaines H/F en Alternance
Référence : VAN_MBA_RH_Novembre_2
Etablissement : Vannes
Domaine : MBA Ressources Humaines
Type de poste : Alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : vannes France
MBway, école de management internationale à Vannes, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant Ressources Humaines H/F en Alternance
Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?
Orientez-vous vers une formation professionnalisante à l’international ! Dès la rentrée, profitez des avantages d’une formation en alternance pour vous former et acquérir un MBA Management des Ressources Humaines.
L'ENTREPRISE
Un groupe spécialisé en agroalimentaire sur le secteur de Vannes recherche son alternant Assistant Ressources Humaines H/F en Alternance.
LES MISSIONS
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du personnel. A ce titre, vous serez chargés des missions suivantes :
- Vous réalisez les éléments variables de paie,
- Vous assurez la gestion administrative du personnel (entrées sorties…),
- Vous réalisez le reporting RH,
- Vous participez à la gestion opérationnelle du personnel (recrutement – gestion intérim, formation, gestion des compétences),
- Vous accompagnez l'encadrement dans la gestion quotidienne de leur service,
- Vous participez à l'amélioration continue des process du service en optimisant les outils SIRH mis à votre disposition.
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Vous possédez un Bac +3 et souhaitez réaliser un Bac+5 MBA Management des ressources humaine
- Vous êtes rigoureux, autonome et force de propositions.
- Vous êtes une femme ou un homme de terrain qui aimez le contact avec les personnes.
EXPERIENCE / NIVEAU REQUIS
- Bac +3/4 - préparation d'un Bac +5
- Chaque candidature sera étudiée par nos soins
Envie d'en savoir plus ? N’hésitez plus et postulez !
LA RÉMUNÉRATION
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage
Poste à pourvoir pour la rentrée 2025 !
Ne laissez pas filer cette opportunité !