Gestionnaire de Paie H/F en alternance

Référence : MBAMRHTLSE0224
Etablissement : Toulouse
Domaine : MBA Ressources Humaines
Type de poste : Gestionnaire de paie
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : Toulouse 31555 France

MBway, école internationale de management à Toulouse du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Gestionnaire de Paie en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine. 

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant(e) dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines

MISSIONS 

  • Les missions variées, accompagnées d'outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée. 
  • La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle 
  • L'entreprise s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétence 

PROFIL RECHERCHÉ 

  • Tu es ouvert d'esprit, dynamique ; 
  • Tu as envie d'évoluer et tu es motivé ;
  • Tu prépares un diplôme spécifique en gestion de la paie 
  • Tu as envie de tout savoir sur la réalisation des bulletins de salaire; le calcul des congés payés; la gestion des arrêts maladies; l'établissement des soldes de tout compte et DSN;
  • Tu apprendras à assurer un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité. 
  • Tu as envie de te former sur le meilleur outil de gestion de la paie : SILAE 

MODALITÉS 

Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir) 

Durée : 24 mois, temps plein 

Lieu de travail : région toulousaine 

Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études 

Date de prise de poste : idéalement début septembre