Assistant Ressources Humaines H/F en alternance
Référence : MBAMRHTLSE0225
Etablissement : Toulouse
Domaine : MBA Ressources Humaines
Type de poste : Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance
Secteur :
Localisation : Toulouse France
MBway, école internationale de management à Toulouse de Bac à Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un.e Assistant.e Ressources Humaines H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines !
MISSIONS
Gestion administrative du personnel :
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs, de l'intégration à la sortie de l'entreprise (contrats, avenants, documents de fin de contrat, gestion de la mutuelle, suivi des visites médicales, etc.).
- Participer à la mise en place et au suivi des outils de gestion du temps et des activités (GTA) ainsi que des systèmes d'information RH (SIRH).
Recrutement et intégration :
Contribuer au processus de recrutement :
- Analyse des candidatures, participation aux entretiens, suivi des candidats.
- Assurer l'onboarding des nouveaux collaborateurs et veiller à leur bonne intégration.
Développement RH et Projets :
- Accompagner la Responsable RH dans la mise en oeuvre de divers projets RH :
- Dématérialisation des documents, amélioration des processus RH.
- Participer à la rédaction et à la mise en place de chartes et politiques RH en collaboration avec le service Qualité, Sécurité et Environnement (QSE).
- Contribuer au développement et à l'application des actions RSE en lien avec les ressources humaines.
PROFIL RECHERCHÉ
- Rigueur et organisation.
- Autonomie et proactivité.
- Excellent relationnel et sens du service.
- Capacité d'adaptation et discrétion professionnelle.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Connaissance des bases en droit du travail et en gestion RH.
- Compétences en gestion de projet et en rédaction de documents RH.
- Sensibilisation aux pratiques RSE appliquées aux ressources humaines.
MODALITÉS
Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir).
Durée : 24 mois, temps plein.
Lieu de travail : région toulousaine.
Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études.
Date de prise de poste : idéalement début septembre.