Administrateur Ressources Humaines H/F en alternance

MBway, école internationale de management à Toulouse du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Administrateur Ressources Humaines en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine. 

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines ! 

MISSIONS 

Aux côtés du Responsable People & Culture, vous fournissez un support administratif RH adéquat, efficace et répondant à nos obligations légales. 

• Vous accueillez et informez l'ensemble des collaborateurs de votre unité, vous répondez à leurs questions et leurs demandes avec une attention particulière aux nouvelles personnes que nous intégrons. 
• Vous êtes le référent de votre unité en matière de gestion du temps et vous êtes l'interlocuteur de l'équipe qui établit la paie. 

En collaboration avec l'équipe Recrutement centralisée, vous contribuez au recrutement de nouveaux talents et à leur intégration. 

• En collaboration avec l'équipe Administrative centralisée, vous participez à établir les contrats de travail et avenants et à effectuer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée jusqu'à leur sortie. 
• Vous contribuez au développement des compétences (suivi, gestion administrative et organisation de formations...) et vous pouvez être amené(e) à faciliter certains modules de formation. 
• Vous produisez des indicateurs clés en matière de RH et vous partagez l'information. 

PROFIL RECHERCHÉ 

• Vous êtes passionné(e) par les personnes et vous avez envie d'être au service du développement des collaborateurs. 
• Vous êtes une personne accessible, dotée d'un bon relationnel et vous communiquez clairement et avec assurance. Autonome et enthousiaste, vous apprenez vite et vous avez de réelles aptitudes à travailler seul(e) aussi bien qu'en équipe. 
• Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et vous avez des capacités d'analyse. 
• Vous avez des connaissances préalables dans les procédures, outils et méthodes de travail RH (recrutement, développement des compétences...). 

MODALITÉS 

Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir) 

Durée : 24 mois, temps plein 

Lieu de travail : région toulousaine 

Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études 

Date de prise de poste : idéalement début septembre