Adjoint de Direction H/F en alternance

MBway, école internationale de management à Toulouse de Bac à Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un.e Adjoint.e de Direction H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine. 

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines ! 

MISSIONS 

Gestion administrative et logistique du personnel 

• Participer à la gestion de l'administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations...). 
• Assurer le suivi administratif des collaborateurs, du recrutement à la gestion quotidienne des dossiers. 
• Mettre à jour et gérer les différents tableaux de bord RH (absences, formations, etc.). 

Suivi des activités de l'établissement 

• Contribuer au suivi des activités au sein de l'établissement (animation, commercial, projet d'établissement, etc.). 
• Assurer la mise en oeuvre des procédures et des actions de gestion du personnel. 
• Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue de l'organisation. 

Suivi de la sécurité et du confort des résidents 

• Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents de l'établissement en lien avec les équipes et la direction. 

Formation en management des ressources humaines 

• Participer à des projets transversaux et à des initiatives RH. 
• Être formé(e) à la gestion des ressources humaines et à l'organisation administrative d'un établissement. 

Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et de votre montée en compétences. 

PROFIL RECHERCHÉ 

• Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. 
• Capacité d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe. 
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. 
• Connaissances des outils administratifs et gestion du personnel. 
• Aptitude à travailler sur plusieurs tâches simultanément. 
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). 

MODALITÉS 

Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir). 

Durée : 24 mois, temps plein. 

Lieu de travail : région toulousaine. 

Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études. 

Date de prise de poste : idéalement début septembre.