Chargé.e de Communication et d’Evénementiel H/F en alternance

Référence :
Etablissement : Strasbourg
Domaine : Communication et Digital
Type de poste : Chargé.e de Communication et d’Evénementiel H/F en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur :
Localisation : Strasbourg 67000 France

L'école de commerce à Strasbourg MBway  vous propose une alternance chez l'un de ses partenaires dans le cadre d'un MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale

Pour accompagner notre Community Manager dans une stratégie de communication interne et externe ambitieuse, nous recherchons notre futur(e) Chargé.e de Communication et d’Evénementiel H/F en alternance, pour la rentrée prochaine. 

Mission 

Au sein de la Direction du Développement, et en étroite collaboration avec Marjolaine, notre Community Manager, tu apporteras ton aide, ta créativité et tes compétences dans la création de contenu interne et externe (digital et print), dans l’organisation d’événements (conférences, événements d’entreprise, fêtes internes, réunions, webinaires…) et dans les différentes actions de communication. 

Plus précisément, tes missions seront les suivantes : 

  • Création de contenu pour nos plateformes internes et externes : 
    • Tu contribues à la gestion quotidienne des différents réseaux sociaux externes du Groupe (LinkedIn, Facebook, Instagram) et de notre RSE selon un planning éditorial (établi sur l’outil collaboratif Trello) 
    • Tu exprimes ta créativité en proposant un contenu attrayant et engageant en tenant compte des différentes cibles (patients, soignants, médecins…) et des « tendances digitales »
    • Tu participes au tournage de vidéos et photos sur le terrain (format Reel…) 
    • Tu analyses les performances des actions de communication et propose des améliorations 
  • Organisation d’événements : 
    • Tu apportes ton aide aux équipes dans l’organisation de moments de convivialité 
    • Tu organises et coordonnes différents événements à la demande de la Direction (webinaires, événements d’entreprise, inaugurations, conférences…) 
    • Tu contribues à la création des supports de communication spécifiques à ces événements (signalétique…) 
    • En tant que facilitateur.trice, tu assures la régie technique des différents événements 
  • Elaboration de supports de communication internes : 
    • Tu apportes ton aide dans la création de supports internes selon les demandes des différents services (flyer, affiche…) 
    • Tu es en lien avec les différents prestataires (formulation d’un besoin, demande de devis imprimeur…) 

Tes atouts : 

  • Tu souhaites effectuer ton Master 1 ou Master 2 en Communication dans le cadre d’une alternance et mettre à profit les compétences que tu as déjà pu acquérir.
  • Tu sais te montrer force de proposition et faire preuve d’organisation, d’enthousiasme et d’originalité dans ton travail. 
  • Tu disposes d’une très bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs spécificités ainsi que de capacité à créer du contenu visuel attrayant avec des outils de création comme Canva, Indesign, CapCut ou autres applications mobiles de montage vidéo (atout indispensable). 
  • Tu es à l’aise avec la Meta business Suite pour la programmation et la modération des publications. 
  • Tu possèdes d’excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques. 
  • Ton esprit volontaire, créatif, associé à ton excellent relationnel avec les équipes (principalement des soignants) contribuera à une communication efficace et conviviale. 

Ce poste est à pouvoir dès la rentrée de septembre en alternance. Plusieurs lignes de tram sont accessibles aux abords du site. 

Nos valeurs

  • Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l’usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN. 
  • Notre couverture santé : En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). 
  • Nous prennons également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%. 

Notre politique de qualité de vie au travail pour nos salariés 

Nous sommes pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, massages sur site…) 

Notre politique sociale et solidaire 

Nous mettons en place des services afin d'accompagner nos salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..) 

Nos avantages sociaux

Les salariés bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE 

Avantages complémentaires 

  • Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur 
  • Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€) 

Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !