Business Developer en alternance

L'école de commerce et de management MBway Strasbourg vous propose une alternance chez un de ses partenaires dans le cadre d'un MBA Management Commerce & Entrepreneuriat. 

Descriptif du poste 

Face à un engouement de plus en plus important pour les véhicules électriques, et plus particulièrement pour les flottes professionnelles, notre activité BtoB se développe en conséquence. 

Nous recherchons notre futur.e Business Developer, afin de nous accompagner sur notre déploiement à l’international. Au sein de l’équipe commerciale vous serez en charge de : 

• Conquérir de nouveaux clients dans les pays européens : 
  • Alimentation et développement d’un portefeuille via le CRM (PipeDrive) 
  • Mise à jour du CRM en fonction des prospects entrants et des nouvelles opportunités générées
  • Accompagnement des clients, sur l’ensemble de leur projet d’électrification de flottes (définition du besoin, la présentation de notre offre, la négociation et la conclusion du contrat, jusqu’au déploiement des solutions)
  • Vous vous positionnez comme ambassadeur de la marque auprès les prospects lors d’évènements (Salon, Webinar, Interview).  
• Transformer les prospects en client :
  • Qualification du lead via les différentes canaux de contact, en lui présentant Chargemap et ses produits/services avec un choix d’approche ciblé en fonction du lead 
  • Organisation des rendez-vous pendant lesquels vous faites des démonstrations et des tests du produit
  • Réalisation de l’ADV sur le portefeuille client, en collaboration avec les accounts managers, en ayant toujours pour objectif la satisfaction du client. 
• Mettre en place des process et accompagner sur l’amélioration continue du service 
  • Transmission des best practice, participation à l’uniformisation des méthodes 
  • Vous êtes attentif/attentive aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise 
  • Participation à la veille concurrentielle du service afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise. 

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts. 

Nous rejoindre c’est avoir accès à : 

• Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…)
• Une possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine
• Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s’exprimer
• Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages…)
• Des Titres-Restaurant via SWILE à 8€
• Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille
• Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique de société à 1€/jour). 

Profil recherché 

Vous êtes passionné.e d’automobile et vous souhaitez poursuivre une carrière de commercial ? Vous êtes au bon endroit ! 

Intéressé par l’univers de la mobilité électrique, vous serez dans tous les cas formés au sein de nos équipes au spécificité de cet environnement (Produit, écosystème), un véhicule de société à libre disposition permet de compléter cet apprentissage par une mise en pratique. 

Attiré.e par les métiers commerciaux, vous avez avant tout à cœur la satisfaction client et vous tenez à leur proposer l’expérience la plus agréable. Étant en contact direct et régulier avec les clients, vous devez avoir une très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. 

Vous possédez un sens aigu de l’organisation et de la rigueur, pour faire un suivi client efficace. Notre volonté étant d’intensifier notre développement à l’international, la maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est obligatoire, et celle d’une troisième langue européenne serait un plus 

Les compétences techniques sont importantes, mais pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux : 

• Savoir travailler efficacement en équipe : Nous sommes une équipe d’une soixantaine personnes et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance est primordial ! 
• Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative : Pour faire face à une concurrence de plus en plus importante, nous devons réagir rapidement auprès de notre communauté avec les solutions les plus adaptées et novatrices. 
• Avoir l’envie constante d’apprendre et de s’améliorer : L’électromobilité est un secteur en plein essor où il est important de coupler les savoirs de chacun, c’est comme cela que nous maintiendrons notre avance sur nos concurrents 

Déroulement des entretiens 

Nous nous efforçons de donner suite à toutes les candidatures, cependant, veuillez noter que nous accordons une importance particulière aux candidatures accompagnées d’une lettre de motivation : 

• En nous expliquant ce que vous avez compris du poste.
• Pour vous, c’est quoi un bon feedback au travail ?
• Parmi nos 5 valeurs, laquelle est la plus importante pour vous et pourquoi ? 
• Votre rythme d’alternance. 

Ensuite, si votre candidature est retenue, nous appliquons le process suivant : 

• Court entretien par téléphone avec Habi, notre chargée de recrutement 
• Entretien plus approfondi en présentiel avec Juliette, business developer 
• Rencontre des équipes techniques et la visite des locaux
• Echanges autour des termes du contrat et signature 

Si vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant ! 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.