ALTERNANCE Assistant Responsable de Projets h/f
Référence :
Etablissement : Strasbourg
Domaine : MBA Commerce et Entrepreneuriat
Type de poste : Assistant Responsable de Projets
Type de contrat : Alternance
Secteur : Banque
Localisation : Strasbourg 67000 France
MBway Strasbourg vous propose une alternance chez un de ses partenaires bancaires dans le cadre d'un MBA Management Commerce & Entrepreneuriat.
Au sein de l’équipe Organisation, vous êtes sous la responsabilité du responsable de projets, vous participerez à la conduite de missions d’organisation ou de projets informatiques pour faire évoluer le fonctionnement de la banque selon les orientations stratégiques.
Missions
- Vous participerez aux réunions d’études pour définir les scénarios, valider une solution retenue avec l’ensemble des acteurs internes (Maîtrise d'œuvre informatique, les différents services de la Banque, Direction commerciale…)
- Vous contribuerez à l’harmonisation et la simplification des processus métiers, à l’automatisation de nos outils par des solutions technologiques innovantes.
- Vous établirez des tableaux de bord Vous créerez de la documentation (procédures, guide utilisateur ...) et des supports de communication pour accompagner le changement.
- Vous interviendrez en appui sur la coordination du suivi de projet.
Profil
- Vous recherchez un apprentissage en vue de l’obtention d’un Master.
- Vous êtes habitué/e à travailler en mode agile.
- Vous êtes doté/dotée d’un bon relationnel et d’un sens de l’écoute.
- Vous présentez un esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse.
- Vous êtes en capacité d'animer un groupe.
- Vous êtes force de proposition, autonome, méthodique.
- Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité, d’adaptation et d’initiative.
Modalités
Vous bénéficierez
- D’une rémunération fixe versée sur 13 mois,
- D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
- De 29 jours de congés payés + 5 jours de congés payés pour réviser avant les examens
- D’un restaurant d’entreprise
- D’un accès à une politique sociale renforcée (Mutuelle et Prévoyance)
- Des actions de formation
- D’un parcours d’intégration pour tout nouvel arrivant.
L’offre est à pourvoir à partir de septembre 2024 à STRASBOURG pour une durée de 12 ou 24 mois.
La rémunération est basée sur le salaire minimum conventionnel en fonction de la grille d’apprentissage.