Assistant Ressources Humaines H/F en alternance

MBway, école de Commerce et de Management à Rennes reconnue, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à SAINT-MALO un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante en Ressources Humaines pour la rentrée 2024. Intégrez en alternance le MBA Management Ressources Humaines au sein de notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5.

VOS MISSIONS :

• Contribuer à la refonte de la stratégie RSE du Groupe en 2025 : participation aux ateliers de travail, lancement et gestion de projets collaboratifs en fonction des axes prioritaires définis ;
• Optimiser la stratégie de reporting des indicateurs sociaux et sociétaux pour le Groupe
• Gestion de projet - Handicap : contribuer à la création et à la mise en œuvre de la feuille de route handicap Groupe. Achats responsables : mettre en place des outils pour la prise de compte de critères sociaux. Divers projets liés à la qualité de vie au travail
• Gérer la politique partenariale philanthropique du Groupe : développer et suivre les partenariats existants, en créer de nouveaux, déployer le guide des partenariats auprès des filiales
• Gérer le déploiement du dispositif de mécénat de compétences, animer et fidéliser la communauté de collaborateurs mécènes
• Développer de nouveaux leviers de mobilisation des collaborateurs

VOTRE PROFIL : 

• Vous intégrez un MBA Management Ressources Humaines à la rentrée 2024
• Vous êtes organisé, curieux et rigoureux
• Vous avez un bon sens du relationnel
• Vous avez une forte appétence pour le développement durable et les projets d'innovation sociale

Localisation : SAINT-MALO (35)

AVANTAGES SOCIAUX : 

• 2 jours de télétravail par semaine
• Tickets restaurants 
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
• CSE
• Participation/Intéressement

EXPÉRIENCE /NIVEAU REQUIS :

• Bac+3 ou équivalent.
• Durée du contrat : 2 ans