Alternance - Contrôleur de gestion (H/F)
Référence : MRH3110724
Etablissement : Paris Ouest
Domaine : MBA Ressources Humaines
Type de poste : Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance
Secteur : Livraison
Localisation : Levallois-Perret , Levallois-Perret 92300 France
MBway Paris Ouest est une école internationale de management située à Levallois-Perret (proche de la Porte de Champerret) qui propose des formations allant du Bac +3 au Bac +5. Nous recherchons, pour notre entreprise partenaire spécialisée dans la livraison, un(e) contrôleur(se) de gestion (H/F) en alternance.
UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines !
Missions
- Vérifier avec les comptables que tout est bien comptabilisé et analyser la cohérence
- Vérifier que les données des reporting cadrent bien avec la comptabilité ou les autres outils
- Contrôler les ajustements / allocations analytiques
- Interagir avec les intervenants qui renseignent l’analytique pour leur expliquer la logique
- Actualiser et communiquer les refacturations entre sociétés
- Editer les reporting (CA, Marges sur coûts directs par région et par activité, Flotte auto …)
- Travailler avec les services exploitation dans la production et le contrôle des données de clôture
- Actualisation des tableaux de bord / scorecards
- Amélioration continue des process, des outils et des interfaces
Profil
- Très agile et efficace avec les données (Excel / PowerBI)
- Organisé et structurant : clair dans les process et les procédures ; reflexes de contrôles et vérifications
- Fédérateur avec tous les acteurs (comptabilité, opérationnels …)
- Curieux et pragmatique : essaye de comprendre les tendances, les causes et les actions correctives
- Motivé par l’amélioration continue de l’efficacité et de la performance
- Proactif, force de proposition et capable de collaborer (écouter, respecter, convaincre, coconstruire)
- Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs
- Partenaire de confiance, loyauté et sens de la confidentialité
- Capacité à travailler dans des délais contraints sur des sujets divers et variés
Modalités
- Type de contrat : contrat d'apprentissage
- Durée du contrat : 24 mois
- Rémunération : 1 378,20 €
Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.
Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise