Contrôleur(se) de gestion (H/F) en alternance

Référence : MRH3110724
Etablissement : Paris Ouest
Domaine : Ressources Humaines
Type de poste : Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance
Secteur : Livraison
Localisation : Levallois-Perret , Levallois-Perret 92300 France

MBway Paris Ouest est une école internationale de management située à Levallois-Perret (proche de la Porte de Champerret) qui propose des formations allant du Bac +3 au Bac +5. Nous recherchons, pour notre entreprise partenaire spécialisée dans la livraison, un(e) contrôleur(se) de gestion (H/F) en alternance. 

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ? 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines !

 

Missions 

  • Vérifier avec les comptables que tout est bien comptabilisé et analyser la cohérence 
  • Vérifier que les données des reporting cadrent bien avec la comptabilité ou les autres outils 
  • Contrôler les ajustements / allocations analytiques 
  • Interagir avec les intervenants qui renseignent l’analytique pour leur expliquer la logique
  • Actualiser et communiquer les refacturations entre sociétés 
  • Editer les reporting (CA, Marges sur coûts directs par région et par activité, Flotte auto …)
  • Travailler avec les services exploitation dans la production et le contrôle des données de clôture 
  • Actualisation des tableaux de bord / scorecards 
  • Amélioration continue des process, des outils et des interfaces 

 

Profil 

  • Très agile et efficace avec les données (Excel / PowerBI)
  • Organisé et structurant : clair dans les process et les procédures ; reflexes de contrôles et vérifications
  • Fédérateur avec tous les acteurs (comptabilité, opérationnels …)
  • Curieux et pragmatique : essaye de comprendre les tendances, les causes et les actions correctives
  • Motivé par l’amélioration continue de l’efficacité et de la performance
  • Proactif, force de proposition et capable de collaborer (écouter, respecter, convaincre, coconstruire)
  • Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs
  • Partenaire de confiance, loyauté et sens de la confidentialité
  • Capacité à travailler dans des délais contraints sur des sujets divers et variés

 

Modalités 

  • Type de contrat : contrat d'apprentissage 
  • Durée du contrat : 24 mois 
  • Rémunération : 1 378,20 € 

 

Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise. 

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