Chargé(e) de développement RH (H/F) en alternance

Référence : MRH3080724
Etablissement : Paris Ouest
Domaine : MBA Ressources Humaines
Type de poste : Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance
Secteur : Santé
Localisation : Paris , Paris 75002 France

MBway Paris Ouest est une école internationale de management située à Levallois-Perret (proche de la Porte de Champerret) qui propose des formations allant du Bac +3 au Bac +5. Nous recherchons, pour notre entreprise partenaire spécialisée dans la santé, un(e) chargé(e) de recrutement (H/F) en alternance. 

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ? 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines !

 

Missions 

  • Identification des besoins auprès des managers, rédaction d'annonces attractives
  • Evaluation des candidatures, sourcing sur CVthèque et chasse sur LinkedIn
  • Faire vivre notre marque employeur auprès de nos collaborateurs et de nos candidats
  • Identification de nouveaux partenaires, partage d’annonces, développement de partenariats
  • Recensement des besoins, sélection et recrutement, suivi d’intégration, organisation d'événements
  • Campagnes de sensibilisation, organisation d’une journée DuoDay, suivi et mise en valeur des initiatives 
  • Veille régulière sur les tendances et bonnes pratiques en matière de recrutement
  • Création et animation de petits modules de formation
  • Assurer le suivi de différents tableaux de bords et indicateurs RH 

 

Profil 

  • Etudiant(e) en Ressources Humaines ou en Management, vous avez un fort intérêt pour les RH 
  • Une première expérience professionnelle en recrutement ou ressources humaines est indispensable
  • Nous recherchons une personne structurée (organisation, rigueur, souci du détail, qualités rédactionnelles)
  • Force de proposition (créativité et proactivité)
  • Bonnes capacités analytiques et relationnelles et sachant faire preuve de finesse et de discrétion.
  • Une excellente maîtrise orthographique du français et un très bon niveau de discours sont essentiels
  • Une maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et de LinkedIn est indispensable

 

Modalités 

  • Type de contrat : contrat d'apprentissage 
  • Durée du contrat : 24 mois 
  • Rémunération : 1 378,20 € 

 

Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise. 

Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise