Chargé(e) de développement RH (H/F) en alternance
Référence : MRH3080724
Etablissement : Paris Ouest
Domaine : MBA Ressources Humaines
Type de poste : Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance
Secteur : Santé
Localisation : Paris , Paris 75002 France
MBway Paris Ouest est une école internationale de management située à Levallois-Perret (proche de la Porte de Champerret) qui propose des formations allant du Bac +3 au Bac +5. Nous recherchons, pour notre entreprise partenaire spécialisée dans la santé, un(e) chargé(e) de recrutement (H/F) en alternance.
UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines !
Missions
- Identification des besoins auprès des managers, rédaction d'annonces attractives
- Evaluation des candidatures, sourcing sur CVthèque et chasse sur LinkedIn
- Faire vivre notre marque employeur auprès de nos collaborateurs et de nos candidats
- Identification de nouveaux partenaires, partage d’annonces, développement de partenariats
- Recensement des besoins, sélection et recrutement, suivi d’intégration, organisation d'événements
- Campagnes de sensibilisation, organisation d’une journée DuoDay, suivi et mise en valeur des initiatives
- Veille régulière sur les tendances et bonnes pratiques en matière de recrutement
- Création et animation de petits modules de formation
- Assurer le suivi de différents tableaux de bords et indicateurs RH
Profil
- Etudiant(e) en Ressources Humaines ou en Management, vous avez un fort intérêt pour les RH
- Une première expérience professionnelle en recrutement ou ressources humaines est indispensable
- Nous recherchons une personne structurée (organisation, rigueur, souci du détail, qualités rédactionnelles)
- Force de proposition (créativité et proactivité)
- Bonnes capacités analytiques et relationnelles et sachant faire preuve de finesse et de discrétion.
- Une excellente maîtrise orthographique du français et un très bon niveau de discours sont essentiels
- Une maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et de LinkedIn est indispensable
Modalités
- Type de contrat : contrat d'apprentissage
- Durée du contrat : 24 mois
- Rémunération : 1 378,20 €
Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.
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