Consultant Commercial en recrutement
Référence :
Etablissement : Nantes
Domaine : MBA Ressources Humaines
Type de poste :
Type de contrat : Alternance
Secteur :
Localisation : NANTES
1/ Description
MBWAY Nantes école internationale de management forme chaque année plus de 400 étudiants du Bac +3 au Bac +5 (10 MBA spécialisés), en alternance ou en formation initiale.
L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +5 en en Management des Ressources Humaines. Notre MBA vous donnera les clés pour intégrer au management des Ressources Humaines les réflexions actuelles de management de carrières et de responsabilité sociale des entreprises
2/Description de l’entreprise
Notre partenaire est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’Industrie et de l’Expertise comptable et de la Finance.
3/Missions
Si vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe jeune et dynamique, prendre en charge la responsabilité d’un processus de recrutement de A à Z et monter en compétences au sein du cabinet, vos missions seront les suivantes :
- Prospecter, développer l’offre du cabinet auprès d’interlocuteurs de haut niveau, accroître notre chiffre d’affaires dans votre portefeuille de clients existants,
- Prendre en charge la gestion de missions de recrutements et de conseil RH, conseiller et accompagner le client sur la définition de son besoin
- Assurer la réalisation du plan de recrutement et de communication (rédaction des annonces, diffusion sur sites spécialisés et auprès des écoles/universités, etc.),
- Définir le profil du candidat pour répondre au mieux aux exigences du client, définir la méthodologie d'approche directe,
- Identifier et approcher les meilleurs profils par le biais de jobboards et de réseaux sociaux professionnels,
- Contacter les candidats et réaliser les entretiens (en présentiel, visioconférence, ou par téléphone), constituer les dossiers de présentation des candidats,
- Assurer un reporting régulier auprès du client quant à l'avancement de la mission,
- Participer et conseiller le client en phase de négociation avec les candidats, suivre les candidats embauchés pendant la durée de la période d’essai.
- • Vous aurez des commissions sur le CA réalisé chaque mois
4/ Profil
BAC +3
5/Modalités
- Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Durée : 24 mois, temps plein
- Lieu de travail : NANTES
- Rémunération : Sur la base des dispositions légales.!