Chargé(e) de missions RH en alternance H/F

1/Description

MBWAY, école internationale de management à Nantes forme chaque année plus de 400 étudiants du Bac +3 au Bac +5 (10 MBA spécialisés), en alternance ou en formation initiale.

L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +5 en en Management des Ressources Humaines. Notre MBA vous donnera les clés pour intégrer au management des Ressources Humaines les réflexions actuelles de management de carrières et de responsabilité sociale des entreprises.

2/Description de l’entreprise

Services

3/Missions

Formation (Pilotage des 6 plans de développement des compétences) :

• Préparation des éléments, 
• Échange avec les responsables d’exploitations et les chefs d’établissement, 
• Accompagnement et propositions en fonction des orientations société 
• Organisation et suivi des formations 
• Chefs d’équipe : planifications, inscriptions, convocations, gestion des remplacements, logistique.

Support aux assistantes :

• Accompagnement et conseil auprès des assistantes d’établissements 
• Échange avec les organismes externes et internes 
• Accompagnement/Déploiement des projets formation Recrutement 
• Support aux établissements pour les recrutements des chefs d’équipe : recensement du besoin, rédaction de l’offre, diffusion des offres, tri des CV, entretiens téléphoniques 
• Déploiement des dispositifs d’aide au recrutement : Pôle Emploi, maison de l’emploi, mission locale, Agip (Handicap)

Campagne d’alternance :

• Relations école, Recensement des besoins, Offres d’emploi, Entretiens 
• Entretien professionnel 
• Suivi des obligations réglementaires 
• Accompagnement auprès des assistantes et suivi de l’avancement 
• Reporting RH Suivi des indicateurs entretiens professionnels et formations 
• Participation et présentation des indicateurs devant le directeur régional et les chefs d’établissement lors dés réunions institutionnelles (CODIR, Revue de Direction)

Marque employeur

Organisation et participation à des salons de l’emploi, job dating

4/ Profil

Bac +3

5/Modalités

• Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : Cholet
• Rémunération : Sur la base des dispositions légales.