Chargé(e) de missions RH (alternance) H/F

Référence : PG05
Etablissement : Montpellier
Domaine : MBA Ressources Humaines
Type de poste : Chargé de Missions
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : 300 Av. Jacqueline Auriol , MONTPELLIER 34000 France

MBway Montpellier, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, un chargé(e) de missions RH H/F, en contrat d’alternance, à Montpellier. 

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Ressources Humaines

Missions 

  • Gérer les campagnes de recrutement stages / alternants et développer une politique relations écoles pour anticiper et identifier les hauts potentiels de demain. 
  • Suivi administratif des alternants/stagiaires 
  • Recrutement : Rédaction et publication des offres, sourcing, gestion des candidatures via notre SIRH, accompagnement des managers dans la sélection et le recrutement des candidats, entretiens 
  • Animer le réseau des stagiaires/alternants du site – participation aux forums étudiants 
  • Intégration : Organisation des journées d’accueil et intégration des nouveaux embauchés 
  • SIRH : Accompagne les managers dans le SIRH (Workday, training orcherstra...) 
  • Accompagne le RRH dans le suivi administratif des salariés (embauches, mobilités, départs, changement de rythme de travail, télétravail, immigration…) 
  • Participer et communiquer sur différents projets RH (Entretiens professionnels, bilan social, formation , apprentissage, outil SIRH...) 
  • Participer à l’organisation d’évènements relatifs à la vie du site, l’égalité H/F , le handicap , la diversité… 
  • Assurer un bon déploiement du plan de formation 

Profil 

  • Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines (Bac+3 minimum validé) 
  • Maîtrise du Pack Office (Power Point, Word, Excel, etc.) et aisance avec les outils numériques 
  • Connaissances juridiques en droit du travail 
  • Bonnes capacités rédactionnelles 
  • Dynamique, organisé(e), curieux(se), ouvert(e) d'esprit 
  • Esprit d’équipe, bon relationne 
  • Rigueur, bonne capacité d’analyse 
  • Adaptabilité et autonomie. 

Modalités 

  • Type de contrat : alternance 
  • Durée : 24 mois, temps plein 
  • Lieu de travail : 34 
  • Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études 

Type d'emploi : Alternance, Temps plein 

Salaire : 889,00€ à 1 603,00€ par mois 

Programmation : 

  • Du Lundi au Vendredi 

Question(s) de présélection: 

  • De combien d'années d'expérience sur le poste visé disposez-vous ? 

Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)