Chargé de formation (en alternance) H/F

MBway, école internationale de management à Montpellier, proposant des formations du Bac +3 au Bac +5, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de Formation H/F, en contrat d’alternance à Montpellier.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines.

MISSIONS

• Identifier les besoins en formation en collaboration avec les managers et les collaborateurs.
• Élaborer et suivre le plan de développement des compétences.
• Rechercher et sélectionner les organismes de formation adaptés aux besoins identifiés.
• Gérer l'organisation logistique des sessions de formation (convocations, salles, matériel).
• Participer à la conception de supports pédagogiques en interne.
• Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, bilans, évaluations).
• Analyser l’efficacité des actions de formation et proposer des axes d’amélioration.
• Effectuer une veille sur les tendances et innovations en matière de formation professionnelle.

PROFIL

• Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines ou équivalent (Bac +3 minimum validé).
• Intérêt marqué pour le développement des compétences et l’apprentissage.
• Excellentes compétences organisationnelles et rigueur administrative.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels RH.
• Une première expérience en gestion de formation est un plus.

MODALITÉS

• Type de contrat : Alternance
• Durée : 12 à 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : Montpellier
• Salaire : À calculer selon votre âge et votre niveau d’études

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Rémunération : 936,00€ à 1 767,00€ par mois

Programmation :

• Du lundi au vendredi

Formation :

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel