Assistant RH - PAIE H/F, en alternance

Description du poste : 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, notre partenaire recherche un(e) Assistant(e) RH – Paie. Vous travaillerez avec le directeur et ses collaborateurs sur la gestion du personnel du Groupe, avec pour principales missions :

• Gestion administrative du personnel (lettres d’embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, attestations, courriers, congés payés, maladies, médecine du travail, fin de contrats, etc.),

• Paie (recueil des variables, saisie, création des nouveaux salariés, soldes de tout compte, impression et contrôle des bulletins, etc),

• Charges mensuelles, trimestrielles et annuelles (contrôle, écritures comptables, génération et envoi des DSN,) et déclarations sociales,

• Echanges avec les différents organismes sociaux,

• Recrutement (diffusion d'annonces, réception et tri des candidatures, sourcing via des jobboards, présélection téléphonique, participation aux entretiens, etc.)

• Réception et tri du courrier,

• Classement, archivage

Profil recherché : 

Bonne maîtrise de la paie et des cotisations sociales. Bonne aisance rédactionnelle. Maîtrise des logiciels Word et Excel. La connaissance du logiciel de paie SILAE serait un plus. Disponibilité, discrétion, sérieux, rigueur, polyvalence et esprit d’équipe sont demandés. 

Type de contrat : alternance
Durée : 12 à 24 mois, temps plein
Lieu de travail : 34
Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études