Assistant RH - PAIE, H/F en alternance

Description du poste : 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, notre partenaire recherche un(e) Assistant(e) RH – Paie. Vous travaillerez avec le directeur et ses collaborateurs sur la gestion du personnel du Groupe, avec pour principales missions :

• Gestion administrative du personnel (lettres d’embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, attestations, courriers, congés payés, maladies, médecine du travail, fin de contrats, etc.),
• Paie (recueil des variables, saisie, création des nouveaux salariés, soldes de tout compte, impression et contrôle des bulletins, etc),
• Charges mensuelles, trimestrielles et annuelles (contrôle, écritures comptables, génération et envoi des DSN,) et déclarations sociales,
• Echanges avec les différents organismes sociaux,
• Recrutement (diffusion d'annonces, réception et tri des candidatures, sourcing via des jobboards, présélection téléphonique, participation aux entretiens, etc.)
• Réception et tri du courrier,
• Classement, archivage,

Profil recherché : 

• Bonne maîtrise de la paie et des cotisations sociales.
• Bonne aisance rédactionnelle.
• Maîtrise des logiciels Word et Excel.
• La connaissance du logiciel de paie SILAE serait un plus.

Disponibilité, discrétion, sérieux, rigueur, polyvalence et esprit d’équipe sont demandés.

Type de contrat : alternance
Durée : 12 à 24 mois, temps plein
Lieu de travail : 34
Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études