Chargé de Développement en Alternance H/F

Vos missions 

• Vous participez au développement de la zone. Grâce à une prospection active, vous mobilisez et fidélisez un réseau local : commerçants, particuliers, agences immobilières, notaires, architectes, promoteurs, élus.
• Vous sourcez des projets de créations de sites ou de ralliement d'enseigne en intégré ou en franchise.
• Vous êtes en veille sur les tendances de développement et sur les actions de la concurrence.
• Vous présentez vos projets au comité d'investissement.
• Vous effectuez des analyses d'opportunités en fonction des données internes et externes (étude de marché). 
• Vous analysez le potentiel du fonction et élaborez une étude sur les éléments structurants (CA potentiel, coûts...).
• Vous contribuez à l'élaboration du projet de création de site ou d'agrandissement en lien avec la stratégie d'investissement.
• Vous rassemblez les éléments constitutifs du projet (statuts, Kbis, bilans...) et élaborez le business plan avec l'aide de la Performance.
• Vous co-pilotez, avec le responsable Développement, l'ensemble du processus du dépôt à l'obtention de l'autorisation administrative, du permis de construire ou à la signature du bail commercial.
• Aussi, vous pilotez les prestataires externes (architectes, etc) si besoin.
• Vous assistez le Responsable développement pour l'organisation l'interface de communication entre les services : Développement, Franchise, Asset et CUC. Vous contribuez à la fluidité et la qualité de communication avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.
• Vous collectez l'ensemble des informations nécessaires à l'élaboration des dossiers Comité d'investissement ARF.
• Vous organisez, assurez l'homogénéité des actions et des procédures. Vous diffusez les informations nécessaires et courantes.

Pour mener à bien ces missions, rattaché.e au Responsable Développement, vous serez amené.e à collaborer avec divers interlocuteurs comme les apporteurs d'affaires, les bailleurs et les agences immobilières en externe et en interne avec la Direction juridique immobilier, la Direction Exploitation et la Direction Technique.
 

Profil 

Vous justifiez de très bonnes aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute et savez vous adaptez à des profils d'interlocuteurs très divers. Vous savez travailler de manière autonome, êtes tenace face aux difficultés. Vous êtes rigoureux.se et méthodique dans la conduite d'un projet. Enfin, vous avez une personnalité bien démarquée.