Assistant Responsable Missions Handicap & Diversité (H/F), en alternance

Référence : LBU - Assistant Responsable Missions Handicap & Diversité
Etablissement : Lyon
Domaine : MBA Relations Sociales et Stratégie RH
Type de poste : Assistant Responsable Missions Handicap & Diversité (H/F), en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Management des Relations Sociales et Stratégie RH
Localisation : 1, Rue Pierre Bourdeix , Lyon 69007

//OFFRE NON DISPONIBLE\\

Poste 

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses partenaires, un Assistant Responsable Missions Handicap & Diversité (H/F), en contrat de professionnalisation ou apprentissage, sur la région lyonnaise. 

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?  

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Relations Sociales et Stratégie RH au sein de l’établissement MBway Lyon
 

Missions 

Rattaché(e) hiérarchiquement au service RH, vous serez en charge des missions suivantes : 

  • Mise en place de stratégies visant à encourager la diversité du personnel et développer le recrutement des personnes en situation de handicap  
  • Veille au respect des lois anti-discrimination  
  • Participation aux entretiens « test » afin de lutter contre la discrimination  
  • Mise en place de partenariats avec des associations œuvrant en faveur de la diversité  
  • Collaboration étroite avec le service communication pour la promotion de la diversité  
  • Organisation de formations à destination des managers, cadres et collaborateurs RH  
  • Représentation de l’entreprise lors d’événements extérieurs  
     

Profil 

  • Formation en droit social ou en ressources humaines avec une spécialisation juridique  
  • Esprit d’initiative ; force de proposition  
  • Bon relationnel, esprit d’équipe, sens de l’écoute et du service 
  • Rigueur et capacité organisationnelle 
     

Modalités 

  • Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir) 
  • Durée : 12 à 24 mois, temps plein 
  • Lieu de travail : région lyonnaise 
  • Salaire : à calculer selon l’âge et le niveau d’études