Assistant en Ressources Humaines (H/F), en alternance - LOUIS VUITTON
Référence : EBO- Assistant en Ressources Humaines (H/F), en alternance - LOUIS VUITTON 1303
Etablissement : Lyon
Domaine : MBA Ressources Humaines
Type de poste : Assistant en Ressources Humaines (H/F)
Type de contrat :
Secteur : Mode & Maroquinerie
Localisation : 1 Rue Pierre Bourdeix , Lyon 69007 France
MBway Lyon, école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour son entreprise partenaire LOUIS VUITTON un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines, en contrat d’apprentissage à Valence (26).
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Ressources Humaines au sein de l’établissement MBway Lyon.
Contexte
Née en 1854, la Maison LOUIS VUITTON a construit un nom transmis de génération en génération, celui de l’impossible rendu possible, des savoir-faire, de l’audace et de la modernité, de l’avenir et de l’universel. Son héritage constitue une base solide pour exprimer son audace et cultiver son esprit avant-gardiste.
Poste
Vos missions :
Paie
- Gérer la gestion administrative du personnel
- Accompagner les responsables d’équipe sur les congés des salariés et sur des sujets divers comme la gestion du temps
- Assurer le suivi et la mise à jour des reportings et indicateurs
Formation
- Suivre l’avancement du plan formation tout en respectant le budget et volume d’heures
- Répondre aux besoins des formations métiers des maroquiniers en collaboration avec les chefs d’équipe et formateurs (création de groupe, convocation, logistique…)
- Anticiper et planifier les formations réglementaires (Santé, Sécurité, Environnement) en toute autonomie à travers un reporting
- Gérer le suivi des dossiers de formation internes et externes (devis, bon de commande, convocation, convention, facture, feuille de présence, saisie dans l’outil de suivi, archivage…)
- Renseigner de façon rigoureuse les tableaux de bord RH et contrôler les pointages
- Aider à la construction du plan de formation de l’année suivante et au bilan de l’année
Communication
- Participer à l’animation du plan de communication
- Création et diffusion de supports de communication interne (ex : Focus, Carlipa…)
- Organisation d’événements internes (ex : biodiversité, pique-nique d’été, animations de fin d’année…)
- Création de supports vidéos & photos en lien avec l’activité du service Ressources Humaines
Recrutement
- Recruter les magasiniers.es, alternant.es et stagiaires : tri de CV, pré-qualification, entretiens
- Organiser l’intégration et la prise de poste des nouvelles.aux collaborateur.rice.s
Profil recherché :
- Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et d’un vrai sens du service.
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
- Vous êtes force de proposition et capable de vous adapter au changement.
- Vous maîtrisez le Pack Office (Excel et PowerPoint).
- Une sensibilité pour les expériences de terrain sera appréciée (poste basé en entrepôt).
Type d'emploi :
- Contrat : Alternance
- Rémunération : 12 000,00€ à 18 000,00€ par an
- Horaires : Travail en journée
- Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
- Lieu du poste : En présentiel
- Date de début prévue : 08/09/2025