GESTIONNAIRE FORMATION H/F EN ALTERNANCE
Référence : LAV_MBA RH_Aout_33
Etablissement : Laval
Domaine : MBA Ressources Humaines
Type de poste : APPRENTISSAGE
Type de contrat : Alternance
Secteur : RESSOURCES HUMAINES
Localisation : LAVAL 53000 FRANCE
Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?
Vous recherchez une alternance pour préparer un MBA Management des Ressources Humaines à la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit !
L'école de management à Laval MBway propose des formations Bac +5 dans différents domaines. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, découvrez vos futures missions.
Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire, un gestionnaire formation en alternance H/F en alternance, pour la rentrée 2024.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école de commerce de Laval et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.
LES MISSIONS :
- Participer activement à la planification et à l’organisation logistique des sessions de formation à Laval & en France, en prenant en charge les commandes auprès des organismes, les réservations des lieux de formation, l’envoi des convocations, ainsi que le traitement des factures.
- Membre à part entière de l’équipe formation, vous êtes en lien quotidien avec les équipes RH, les managers et les apprenants.
- Contribuer au développement de l’expérience apprenant en proposant et pilotant les actions telles que l’animation des journées d’accueil, le développement des supports de communication ou encore l’accompagnement des managers.
- Accompagner l’équipe formation dans le déploiement du plan d’actions de l’audit Qualiopi, contribuant ainsi à la certification qualité de la formation
LE PROFIL :
- Vous êtes animé par la curiosité, l'implication et que vous possédez d'excellentes compétences relationnelles, vous détenez toutes les qualités nécessaires pour exceller dans votre mission !
- Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Cette alternance correspond à votre projet ? Alors postulez
L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :
Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.
LA RÉMUNÉRATION :
De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.