ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F EN ALTERNANCE

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Vous recherchez une alternance pour préparer un MBA Management des Ressources Humaines à la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit !
L’école MBway LAVAL propose des formations Bac +5 dans différents domaines. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, découvrez vos futures missions.

Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire, un Assistant ressources humaines H/F en alternance, pour la rentrée 2024.

Durant votre formation, vous alternerez enseignements à L’école de Commerce de LAVAL et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.

LES MISSIONS :

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien
avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, …), vous avez pour objectif
d’assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :

• Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du
  personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;
• Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;
• Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux,
  utilisation de l’outil de gestion de candidatures, …) et accompagner le suivi des équipes
  (intégration, formation) ;
• Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des
  relations sociales ;
• Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords
  interne à l’entreprise et des affichages obligatoires ;
• Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées,
  tenues, transports, etc ;
• Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l’activité du restaurant
  le nécessite.

LE PROFIL :

• Vous avez des bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l’analyse
• Un respect de la confidentialité accru
• Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates
• La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions
• Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu’employé)
   

L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.