ALTERNANCE - MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Référence : LAV_MBA RH_Novembre_3
Etablissement : Laval
Domaine : MBA Ressources Humaines
Type de poste : ALTERNANCE - MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Type de contrat : Alternance
Secteur : Service aux entreprises
Localisation : LAVAL FRANCE

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Vous recherchez une alternance pour préparer un MBA Management des Ressources Humaines à la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit !
L’école MBway LAVAL propose des formations Bac +5 dans différents domaines. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, découvrez vos futures missions.

Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire, dans le secteur du service aux entreprises, un Manager des Ressources Humaines H/F en alternance, pour la rentrée 2024.

Durant votre formation, vous alternerez enseignements à L’école de Commerce de LAVAL et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.

LES MISSIONS :

En collaboration avec la chargée RH du centre, vous prenez en charge la gestion de l'administration du personnel pour une population d'environ 140 collaborateurs. Vos missions vous amènent à intervenir sur :

  • Le contrôle et le suivi des embauches,
  • Le suivi des visites médicales,
  • L'élaboration des contrats de travail et le suivi des dossiers du personnel,
  • La gestion, le suivi et la mise en oeuvre du plan de formation,
  • La gestion des demandes des collaborateurs sur site (documents administratifs, réponses aux interrogations diverses),
  • Le suivi des recrutements,

LE PROFIL :

  •  Etudiant de l'enseignement supérieur spécialisé en RH, vous recherchez une alternance de deux ans, Niveau Bac +5
  • Vous aimez les missions opérationnelles et aimez relever les défis que l'on vous propose.
  • Vos capacités relationnelles, votre rigueur, votre capacité à rapidement comprendre les enjeux et à gérer les priorités seront des atouts indispensables pour mener à bien les projets qui vous seront confiés.

L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.