ALTERNANCE - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Référence : LA-MBWAY-RH-05.2023
Etablissement : Laval
Domaine : MBA Ressources Humaines
Type de poste : ALTERNANCE - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Type de contrat : Alternance
Secteur : BTP
Localisation : MAYENNE (53)
MBway LAVAL École de Commerce et de Management reconnue, recherche pour l'une de nos entreprises partenaires, un Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance.
Une formation, un emploi et pourquoi pas les deux?
LA FORMATION:
Vous préparez sur 24 mois en contrat d'apprentissage, un MBA Ressources Humaines. La formation sera assurée par l'école de LAVAL.
MISSIONS:
- Administration du personnel, (en support à l'assistante RH du service) :
- Process d'entrée d'un salarié : Participation à la rédaction de contrats de travail, des fiches de renseignements (fiches navette), des tickets One Service,
- Paie : Transmission des documents au service paie pour attribution d'éléments variables, courriers d'évolution, arrêt maladie, etc.
- Reporting fin de mois : Etablir les différents tableaux de bord (effectifs, absentéisme, mouvements du personnel, heures travaillées, heures supplémentaires, données pour CSE, etc.)
- Participation à la mise à jour de tableaux de droits pour les salariés : Prime familiale société, Allocation études, Médailles du travail, Acquisition de points PIAP/QAPC etc.
- Support administratif : Classement de documents, création de dossiers salariés, de fiches salariés et suivi, scan de documents, participation au suivi de l'intérim.
- Projets et Développement RH, (en support au RRH du site) :
- Participation à la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants : Recueil des besoins, relations écoles, planification des entretiens, entretiens, aspect administratif contractuel...
- Participation à la campagne d'entretiens annuels et entretiens professionnels : Mise en place d'un calendrier, fichier de suivi, communication auprès des managers, archivages, synthèses...
- Recrutement CDD/CDI : Dépôt d'annonces, tri des CV, pré-sélection téléphonique, participation ponctuelle aux entretiens, lien avec les managers, process d'intégration des nouveaux salariés.
PROFIL:
Compétences & Aptitudes :
- Connaissance Pack Office / Google
- Sens de l'organisation, rigueur
- Travail en équipe
- Autonomie
- Bonne communication écrite et orale
- Force de proposition
- Expérience professionnelle
EXPERIENCES/ NIVEAU RECQUIS:
- Bac+3 ou équivalent