Assistant formation en alternance H/F

MBway Grenoble, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, un Chargé de Missions RH H/F en contrat d’apprentissage, sur Echirolles.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Profitez des avantages d’un contrat en alternance (formation financée dans le cadre d’un contrat d’alternance) pour vous former et acquérir un BAC +5 MBA Management des Ressources Humaines.

MISSIONS :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du service formation situé à Echirolles, vous contribuez aux missions suivantes :

• Gestion de la formation : contribution à la réalisation du plan de formation, recherche de programmes, gestion de la logistique des sessions, support dans l’organisation des dispositifs de formation continue, refacturations OPCO ;
• Recrutement périmètre stages/alternance : recueil des besoins auprès des services, rédaction et diffusion des offres, tri et présélection des CV reçus, réponses aux candidatures, participation aux entretiens, gestion des formalités administratives (contrats, gratifications, budget…), optimisation des relations écoles et refacturation OPCO pour les alternants ;
• Gestion du renouvellement des compétences sécuritaires : suivi des échéances des compétences sécuritaires (permis de conduire, FCO, habilitation électrique…) ;
• Participation au traitement des entretiens professionnels : contribution à la campagne des entretiens professionnels et contribution au traitement des demandes des salariés (entretiens de carrière, CPF de transition…) ;
• Support au quotidien dans les tâches du service et participation aux projets en cours (SI RH, Process formation,…).

PROFIL :

• Admis en MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway Grenoble
• BAC+3 validé ou en cours de validation
• Vous maîtrisez le Pack-Office et vous avez un excellent niveau d’expression écrite et orale
• Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome
• Vous faites preuve de discrétion, de dynamisme et d’esprit d’équipe

MODALITÉS :

• Type de contrat : apprentissage
• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : 38
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
• Rythme : deux semaines en entreprise et une semaine à l’école