Chargé de développement RH (H/F) en alternance

MBway Grand Genève, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, un(e) Chargé(e) de développement RH en contrat d’apprentissage, sur Ville La Grand.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Profitez des avantages d’un contrat en alternance (formation financée dans le cadre d’un contrat d’alternance) pour vous former et acquérir un management des Ressources Humaines.

MISSIONS :

• Co-piloter la gestion des carrières :
  • Animer les campagnes des entretiens annuels
  • Construire et gérer le plan de formation
• Recruter et intégrer les futurs talents :
  • Prioriser les besoins de recrutement
  • Gérer et piloter l’ensemble du processus de recrutement
  • Assurer le processus d’intégration des nouveaux ingénieurs consultants
  • Être force de proposition
  • Améliorer et/ou mettre en place des outils

PROFIL :

• Être accepté à un MBA en Ressources Humaines chez MBway Grand Genève 
• 1ʳᵉ expérience réussie en recrutement et gestion des talents
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur et autonomie

MODALITÉS :

• Type de contrat : apprentissage
• Durée : 12 à 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : Suisse (Nyon) ou Paris
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études