Generalist RH (H/F) en alternance

Les missions

• Participer à la mise en oeuvre des processus RH (People Review, Développement,
  Entretiens Annuels) ;
• GPEC : support pour la mise à jour des projections d’emploi à cinq ans et plan
  d’actions associés ;
• Piloter le plan de développement des compétences (formation) de l’usine ;
• Campus Management : recrutement des apprentis/stagiaires du site et
  développer les relations écoles;
• Accompagnement du personnel de l’usine à l’utilisation des différents outils
  digitaux RH
• Participation au pilotage des reporting RH de l’usine
• Accompagner sur les sujets d’implication du personnel ;
• Participer à la gestion de la communication opérationnelle quotidienne ;
• Piloter le processus de suivi et récompense des idées d’amélioration et
  d’autres systèmes
• Accompagner en matière d’administration du personnel 
  
   

Profil recherché

• Polyvalent et flexible
• Autonome, organisé, rigoureux
• Bon relationnel
• Maitrise pack office
• Anglais