Chargé de recrutement BTP (H/F) en alternance

Les missions

• Recrutement : Participer à l’ensemble du processus de recrutement pour des profils du secteur BTP (ouvriers, techniciens, ingénieurs), de la rédaction des annonces à la sélection des candidats.
• Sourcing : Identifier et approcher les candidats potentiels via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, etc.).
• Entretiens : Assister aux entretiens d'embauche avec les responsables opérationnels et participer à l’évaluation des candidats.
• Suivi des candidatures : Gérer les candidatures et les retours, assurer un suivi administratif des dossiers et des contrats.
• Intégration : Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs, en lien avec les équipes RH et les managers de chantier.
   

Profil recherché

• Connaissance du secteur BTP : Un intérêt ou une connaissance préalable du secteur BTP est un atout.
• Qualités personnelles : Aisance relationnelle, sens de l’organisation, et réactivité. Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
• Esprit d’équipe : Aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs et à travailler en équipe.
• Motivation : Forte capacité d'adaptation et goût pour les défis du recrutement dans un secteur exigeant.