Assistant ressources humaines (H/F) en alternance

Référence : CAEN_MRH_janv_1
Etablissement : Caen
Domaine : MBA Ressources Humaines
Type de poste : En alternance - 24 mois
Type de contrat : Alternance
Secteur : Industrie
Localisation : Caligny , Caligny 61100 France

École :

L'école de commerce et de management à Caen MBway propose des formations du Bac+3 au Bac+5 qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. MBway possède 19 campus en France et propose 12 spécialisations jusqu’au BAC+5.

 

Formation : 

Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’alternance, un MBA Management des Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l’Etat et validant 300 crédits ECTS). La formation sera assurée par l’école de Caen. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre 2025, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac + 5.

 

Entreprise : 

MBway Caen recrute, pour son partenaire, un assistant ressources humaines (H/F) en alternance

 

Les missions

  • Assister dans la gestion administrative du personnel
  • Participer au déploiement de processus RH
  • Participer au déploiement de projets RH transverses en lien avec la GPEC
  • Mener le processus de recrutement dans son intégralité des stagiaires et alternants de l’Usine
  • Mener des actions de communication vers les écoles cibles et participer aux forums écoles
  • Assurer une activité de reporting RH
  • Suivre les actions d’Implication du personnel
  • S’assurer du suivi des actions relatives aux intégrations de nouveaux salariés
  • Animation du réseau Campus
     

Profil recherché

  • Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral
  • Capacité à challenger et proposer des solutions
  • Disponibilité et flexibilité
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques notamment excel
  • Anglais opérationnel
     

Expérience / Niveau Requis :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.
 
Permis B

 

Rémunération :

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.