Assistant Ressources Humaines

Référence : BRE_MRH_Novembre_4
Etablissement : Brest
Domaine : MBA Ressources Humaines
Type de poste : Alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : 72 rue de Loscoat , Brest 29200 France

MBway, Ecole Internationale de Management à Brest, recherche pour un de ses partenaires, un(e) alternant(e) en Ressources Humaines.

Vous cherchez une formation ou un emploi ? Pourquoi pas les deux ?

Formation proposée

Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines, un titre RNCP certifié de niveau 7 (Bac+5) reconnu par l’État.

L’Entreprise

En partenariat avec l’AFTEC Brest, une grande entreprise spécialisée dans le secteur de l'industrie recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en alternance pour la rentrée 2025. Poste basé à Brest.

Les Missions

  • Gestion administrative RH : Participer à la gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations) et à l'organisation des visites médicales.
  • Recrutement : Rédiger et diffuser des offres d'emploi, présélectionner les candidatures, organiser et participer aux entretiens.
  • Formation : Aider à la gestion du plan de développement des compétences (suivi administratif, inscriptions, bilans).
  • Gestion des relations sociales : Contribuer à l'organisation des réunions avec les IRP (instances représentatives du personnel) et à la rédaction des comptes rendus.
  • Projets RH : Participer à des projets stratégiques comme la mise en place d'outils RH digitaux, l'amélioration de la marque employeur ou la gestion des enquêtes internes.

Profil Recherché

  • Titulaire d’un Bac+3 dans le domaine des ressources humaines, du droit, de la gestion ou équivalent.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels RH.
  • Sens de la confidentialité et de l'organisation.
  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Capacité à travailler de manière proactive sur plusieurs projets simultanément.

La Rémunération

De 53% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.