Assistant RH en alternance H/F

MBway, école internationale de management située à Bordeaux recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires, un assistant RH H/F, en alternance.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines.

Missions principales :

Assurer l’accueil et l’accompagnement des candidats :

• Assurer un entretien de premier accueil en présentiel permettant d’établir un diagnostic.
• Suivre les candidats en présentiel, par téléphone ou par email.
• Informer les candidats sur les services proposés.
• Orienter les candidats vers les dispositifs et ateliers adaptés à leur profil et leurs besoins.
• Mettre en place des outils d'évaluation pour identifier les compétences et les besoins des candidats.
• Assurer un suivi personnalisé des candidats tout au long de leur parcours d'insertion.
• Répondre à des entretiens ponctuels pour évaluer la progression des candidats et ajuster leur parcours si nécessaire.
• Effectuer le reporting de suivi et de progression pour chaque candidat dans le Tableau de Bord Numérique
• Animer des réunions et ateliers à destination des chercheurs d’emploi

Mise en relation avec les entreprises :

• Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires.
• Identifier les besoins en recrutement des entreprises et proposer des candidats adaptés.
• Rédaction des profils candidats.
• Rédiger les offres d’emploi des entreprises membres et les publier sur annonce emploi.
• Accompagner les candidats à la préparation des entretiens de recrutement.
• Assurer un suivi post-recrutement pour évaluer l'intégration des candidats dans les entreprises.

Côté prescripteurs :

• Sourcing des candidats auprès des prescripteurs (Pôle emploi, missions locales, etc.).
• Informer régulièrement les prescripteurs des actions.
• Créer et maintenir des partenariats avec de nouveaux prescripteurs.
• Participer à des forums et salons pour représenter le CREPI Gironde et ses actions.

Suivi des entreprises membres et Réseau :

• Assurer un suivi régulier avec les entreprises pour recueillir leurs besoins et leur proposer de participer aux actions.
• Maintenir des relations étroites avec les entreprises membres et/ou partenaires.
• Organiser des réunions de suivi et des visites en entreprise pour évaluer la satisfaction et l'intégration des candidats placés.
• Participer aux animations du Réseau

Utilisation des outils de communication mis à dispositions :

• Participer à l’élaboration de visuels attractifs type PowerPoint pour les événements emploi, les actions, etc …via CANVA.
• Apprendre à utiliser Buffer qui permet de publier des posts Linkedin.
• Participer à la rédaction de mailing via Mailchimp.

Pourquoi rejoindre notre partenaire ?

• Intégrer une association et une équipe dynamique engagée auprès des entreprises dans l'insertion professionnelle.
• Bénéficier d'une expérience enrichissante au contact des entreprises et candidats
• Développer ses compétences en RH et en gestion de réseaux.

Profil recherché :

Compétences :

• Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
• Bonne maîtrise des outils CANVA, Buffer et Mailchimp.
• Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie.

Qualités :

• Proactivité et esprit d'initiative.
• Capacité à s'adapter et à travailler en équipe.
• Sensibilité aux problématiques de l'emploi et de l'insertion.
• Avoir une vision générale positive de l’entreprise et de son importance dans l’insertion.

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