Entreprise qui recrute

Notre entreprise partenaire est un acteur clé dans le secteur des services aux entreprises, spécialisée dans la gestion des talents et le développement des compétences. Portée par des valeurs d’excellence, d’innovation et de responsabilité sociétale, cette entreprise accompagne ses clients dans leur transformation durable.

Les missions du poste d'Assistant Formation en alternance

• Établissement des conventions de formation avec les OPCO et les clients.
• Organisation logistique des formations (réservation des salles, déplacements des consultants, etc.).
• Préparation et diffusion des supports pédagogiques.
• Gestion des formalités post-formation : feuilles de présence, évaluations.
• Facturation des clients et suivi budgétaire et comptable.
• Élaboration de campagnes de mailing et de communication sur les réseaux sociaux.
• Utilisation d’un progiciel de gestion de la formation (formation prévue en interne).

Profil recherché

Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d’un excellent relationnel ? Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines et cherchez une opportunité pour appliquer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant ?

Votre maîtrise des outils bureautiques et numériques est solide, et des connaissances en comptabilité-gestion seraient un plus. Une bonne élocution, des qualités rédactionnelles, ainsi qu’une capacité à travailler de manière autonome et proactive, seront des atouts précieux.

Avantages

• Formation pratique au sein d’une entreprise dynamique et innovante.
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
• Possibilité d’acquérir des compétences opérationnelles directement valorisables sur le marché du travail.

Conditions

• Lieu : Bordeaux (Gironde).
• Date d’embauche : Dès janvier 2025.
• Contrat : Contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation) de 12 mois.
• Rythme : 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école.
• Rémunération : Selon les modalités de votre contrat d’alternance (pourcentage du SMIC).