Chargé de recrutement (H/F) en alternance
Référence : CA - MRH - 090823
Etablissement : Angers
Domaine : MBA Ressources Humaines
Type de poste : Chargé de recrutement (H/F) en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Santé
Localisation : Angers 49000 France
MBWAY ANGERS est une école de management en 3 ans : nous formons des managers opérationnels avec une forte culture entrepreneuriale et internationale. Du BAC+3 au BAC+5, nous proposons 12 formations en alternance qui visent toutes à maximiser l'employabilité de nos étudiants. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines au sein de l’établissement MBWAY ANGERS.
Missions
Volet Recrutement :
- Répondre à nos enjeux de croissances avec les profils correspondant à notre expertise et état d'esprit afin d'alimenter la Chargée de recrutement et développement RH (définir précisément la fonction, le profil et les compétences du poste à pourvoir)
- Gérer et maintenir notre base de données de candidats et des outils de recherche
- Rechercher les candidats à échelle nationale (via les jobboards et les réseaux sociaux)
- Gérer les annonces (jobboards, réseaux sociaux, écoles partenaires)
- Sélectionner les CV et assurer les préqualifications téléphoniques
- Rédiger des comptes-rendus d’entretiens
- Participer à la planification des campagnes de recrutement et à l'organisation d'événements de recrutement
- Assister à des entretiens d'embauche avec la Chargée de recrutement et développement RH et en assurer le suivi durant le processus de recrutement.
Volet Administration du personnel :
- Rédaction et envoi des documents administratifs pour signature (confirmations d’embauche, avenants au contrat de travail)
- Préparation des plannings d’intégration pour la formation des nouveaux collaborateurs recrutés
- Suivi de la période d’essai des nouveaux entrants…
Profil recherché :
Vous avez envie de relever le challenge ? Pour que vous puissiez facilement vous intégrer au challenge, les quelques prérequis :
- Une formation supérieure (Bac +5 en cours) avec une première expérience professionnelle en recrutement
- Sans oublier votre rigueur et pugnacité dans les recherches qui seront également des qualités nécessaires pour la réussite de vos missions.
- Une aisance rédactionnelle mais aussi relationnelle facilitera votre quotidien et vos résultats.