Assistant RH en alternance (H/F)

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+5 Management des Ressources Humaines (titre RNCP de niveau 7).

L'objectif est de vous préparer à devenir un.e véritable expert.e dans la gestion de projets : vous faites travailler ensemble les ressources de différents métiers vers un objectif commun. Vous intégrez les notions de coûts et délais en vous appuyant sur les outils de gestion de projets mis à votre disposition.

Missions :

• Gestion de l’intérim volet administratif (planning, validations heures, validations factures, tâches périphériques à l’intérim)
• Gestion de la formation volet administratif & organisationnel (saisie des formations dans l’outil, convocations, etc.)
• Administration du personnel
• • Diverses missions RH (indicateurs et reporting)

Au cours des deux années, vous serez amené.e à travailler sur des projets d’envergures qui vous permettront de monter en compétences et en responsabilités sur des fonctions RH spécifiques. Vous alternez 7 jours consécutifs en entreprise et 3 jours en centre de formation.

Profil recherché :

• Vous avez une première expérience RH (alternance, stage, contrat saisonnier, etc.)
• Vous faites preuve d’autonomie, rigueur et polyvalence
• Vous possédez une vraie curiosité et un bon relationnel
• Vous maîtrisez ou êtes très à l’aise avec l’outil informatique (Excel notamment).

Modalités :

• Type de contrat : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
• Durée : 24 mois
• Lieu de travail : CHOLET (49)
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études