L'école de management MBway Toulouse est partenaire d' Elior Services. Monsieur Meunier, responsable des Ressources Humaines, livre son témoignage sur la relation de confiance instaurée avec l'école dans le suivi des étudiants en alternance.
Pourquoi recrutez-vous en contrat de professionnalisation ?
La politique du groupe est d’aider les étudiants en alternance à connaître notre métier, pour monter en compétences afin d’envisager par la suite un recrutement en cdd/cdi. Pour être employable nous nous basons sur une formation de 1 ou 2 ans.
Quel profil recherchez-vous ?
Tout profil avec une ouverture d’esprit et de la réactivité au travail.
Notre métier doit devenir une passion pour tous collaborateurs, la disponibilité est très importante.
Pourquoi recruter un étudiant MBway ?
Les candidatures reçues étaient très pertinentes et le planning est très flexible chez MBway.
De plus , les différents échanges avec Monsieur Roca, conseiller en formation, sa disponibilité , et son professionnalisme m’ont convaincu dans le choix de l'école MBway.
Parmi les atouts de l'école MBway (pacte employabilité, pacte langue, le rythme de l’alternance, l’ouverture vers l’international), quel est l'aspect le plus important pour vous ?
Les atouts sont le contact avec les interlocuteurs et le suivi étudiant. L'aspect le plus important pour moi est la communication et la réactivité de Monsieur Roca concernant mes différentes questions.
Le rythme de l’alternance est un atout notamment par sa souplesse.
Que pensez-vous de l’accompagnement de l'école MBway dans votre recherche d’un candidat en contrat de professionnalisation ?
Très bonne réactivité rien à dire.
Monsieur Roca a bien analysé ma demande , et a compris les exigences de notre métier.
A propos d'Elior Services :
Elior services est décliné en 3 entités :
1- Elior Services Propreté propose une expertise en propreté classique et en milieux sensibles.
L’objectif est d’instaurer un partenariat de confiance pour prendre en charge et garantir une maîtrise totale même dans les environnements à risque. Elior propose également la création d’espaces à vivre, ainsi qu’une démarche de conseil pour accompagner l’optimisation de prestation de propreté.
2- Elior Services Santé. N°1 en France du bionettoyage et des services hôteliers sur le secteur de la santé, Elior construit avec chaque établissement un projet hôtelier sur mesure pour permettre de se recentrer sur son coeur de métier : le soin et/ou la prise en charge de la dépendance. C’est une garantie de double compétence :
- une rigueur sans faille quant aux exigences du bionettoyage en milieu médical et médico-social.
- un partenariat pour renforcer le lien avec chaque patient et résident et créer de la convivialité au sein des établissements.
3- Elior Services Facility Management
Grâce à des équipes internes dédiées à chaque métier, Elior accompagne les projets d’hôtellerie d’entreprise, dans une logique d’expertises métier et/ou de pilotage global FM:
- Des expertises métiers : accueil, courrier, petite maintenance, logistique, gestion d’hébergement espaces verts, pilotage,
- Un encadrement de proximité, pour un partenariat souple et des solutions adaptées aux besoins de chaque entreprise.
