Selon l'Organisation internationale du travail (OIT),
l'employabilité est « l'aptitude de chacun à trouver et conserver un emploi, à progresser au travail et à s'adapter au changement tout au long de la vie professionnelle ».
Si celle-ci dépend entre autres des connaissances et des qualifications de chaque personne, elle est aussi liée à son comportement, à sa capacité d'évoluer de façon autonome à l'intérieur du marché du travail, à sa façon de réaliser, de manière durable et notamment par l'emploi, le potentiel qu'elle a en elle... C’est aussi la façon dont elle se sert et dont elle présente l’ensemble de ces éléments à son employeur et à son réseau.
Selon MBway
Les coaches d’MBway sont présents aux côtés de chacun des étudiants pour leur apprendre à mieux se connaitre, les accompagner dans la valorisation de leur identité et leur parcours mais aussi pour les aider à marketer leur « marque propre » auprès des différents interlocuteurs qu’ils sont amenés à rencontrer dans leur vie professionnelle.
Sandrine CHASSIGNEUX, référent MRH
Coach employabilité, spécialisée en bilan de compétences, ancienne adjointe RH et responsable recrutement d’un groupe à l’international
