Le Bachelor en Gestion des Ressources Humaines des Entreprises et Administrations est accessible aux titulaires d’un BAC+2 ou ayant obtenu 120 crédits ECTS.
Cette formation de niveau BAC+3, disponible en formation initiale ou en alternance, permet d’acquérir l'ensemble des compétences théoriques et pratiques nécessaires pour évoluer dans ce secteur.
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ET DE LA PAIE
- Gestion des RH
- Droit du travail
- Veille juridique et réglementaire en droit social
- Paie
- Anglais
- Étude de cas
GESTION ADMINISTRATIVE
- Diagnostic
- Plan d'actions des activités administratives
- Communication interne
- Reporting et KPI
- Contrôle budgétaire
- Analyse comptable et financière
- Gestion des contrats
- Étude de cas
RECRUTEMENT FORMATION ET FIDÉLISATION DU PERSONNEL
- Gestion des emplois et parcours professionnels
- Gestion des recrutements
- Formation
- Conduite de réunion et prise de parole en public
- RSE
- Planète RSE
- Talent Game
- Dossier professionnel
GESTION ET SUIVI ADMINISTRATIF DES RELATIONS SOCIALES
- Contrôle de gestion sociale et outils bureautiques
- Communication interne et communication de crise
- Gestion des conflits
- Droit des relations sociales
- Mise en situation professionnelle orale
- Certification Voltaire
