Ressources Humaines
Explorez le domaine des ressources humaines avec nos formations conçues pour répondre aux exigences d'un secteur en constante évolution. Que vous souhaitiez renforcer vos compétences en gestion des talents, en développement organisationnel ou en gestion des relations sociales, notre école propose des programmes adaptés à vos ambitions professionnelles et aux défis du marché des ressources humaines.
- Nos MBA en ressources humaines sont des diplômes reconnus par l'État, garantissant la validation officielle de vos compétences.
- Bénéficiez d'une formation complète en alternant entre enseignement académique et expérience professionnelle grâce à nos programmes en alternance, qui allient théorie et pratique.
Depuis sa création, MBway s'est imposée comme une école de référence dans le domaine du commerce et du management. Nos formations spécialisées en gestion des talents et en développement des compétences préparent nos étudiants à devenir des acteurs clés dans ce secteur en constante évolution et hautement stratégique.
Quelques chiffres clés pour illustrer le secteur des ressources humaines :
- 76% des entreprises ont mis en place des initiatives de diversité et d’inclusion
- 67% des organisations augmentent leurs investissements dans les programmes de formation
En rejoignant MBway, vous choisissez une école de commerce et de management qui vous prépare à des carrières passionnantes dans le secteur des ressources humaines. Vous serez formé pour relever les défis liés à la gestion des talents et au développement des équipes, devenant ainsi un professionnel recherché par les entreprises. Grâce à une formation adaptée aux évolutions du monde du travail et aux nouvelles pratiques RH, vous serez prêt à accompagner les organisations dans un environnement en constante mutation.
- MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH : Ce cursus met l'accent sur l'acquisition de compétences en négociation, management des talents, et gestion de la transformation digitale.
- MBA Management Ressources Humaines : Le cursus couvre des compétences clés en management des talents, droit du travail, et gestion des relations sociales, pour préparer les étudiants à des postes à responsabilité en RH.