La grande finale du Talent Game Marque Employeur s’est récemment tenue au sein de la tour TF1, réunissant les finalistes des 16 campus MBway. Face à un jury d’experts RH du groupe TF1, nos étudiants ont démontré leur créativité et leur capacité à répondre aux enjeux stratégiques de la marque employeur, un domaine en pleine transformation.
Le podium du Talent Game 2024
Félicitations aux lauréats qui se sont distingués par leurs propositions innovantes et impactantes :
🥇 Campus d’Annecy – 1ère place
🥈 Campus de Laval – 2e place
🥉 Campus de Toulouse – 3e place
Bravo à tous les participants pour leur engagement et leur professionnalisme dans ce challenge formateur !
Un challenge pédagogique et professionnalisant
Le Talent Game Marque Employeur mobilise chaque année des étudiants issus de plusieurs formations stratégiques, parmi lesquelles :
- Bachelor Ressources Humaines
- Bachelor Gestion de la Paie et du Social
- Bachelor Marketing Communication 360
- Bachelor Commerce Marketing Négociation
- Bachelor Logistique et Transport
- Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations
Pendant une journée intense, les étudiants ont travaillé en équipe pluridisciplinaire sur une problématique clé pour TF1 :
💡 Par quels moyens pouvons-nous faire évoluer la marque employeur de TF1 afin que le Groupe TF1 soit également perçu comme une entreprise Tech ?
Un exercice immersif, permettant aux étudiants de développer leurs compétences en gestion de projet, communication, marketing et RH, tout en répondant aux réalités du marché de l’emploi.
🤝 Un partenariat stratégique avec le Groupe TF1
Le Groupe TF1, partenaire du challenge, dispose d’une marque employeur forte, historiquement ancrée dans l’univers des médias. Mais à l’ère de la transformation numérique, l’objectif est clair : positionner TF1 comme une entreprise Tech innovante.
Avec le lancement de TF1+, la première plateforme digitale gratuite française, le groupe accélère sa transition digitale et attire de nouveaux talents spécialisés en technologie.
Ce défi a offert aux étudiants une opportunité unique de proposer des stratégies concrètes et réalistes, en phase avec les attentes du secteur RH et des nouvelles générations de professionnels.
- Un triple objectif pour les étudiants
- Renforcer la cohésion entre étudiants et formations
- Développer un fort sentiment d’appartenance à MBway
- Appréhender de manière ludique et concrète les enjeux de la marque employeur
MBway : l’employabilité au cœur de la pédagogie
Chez MBway, nous mettons un point d’honneur à favoriser l’expérience terrain dès la première année. Nos étudiants sont régulièrement confrontés à des projets concrets et immersifs, comme le Talent Game, leur permettant d’acquérir des compétences recherchées par les employeurs.
💼 95% de nos diplômés trouvent un emploi en moins de 6 mois après l’obtention de leur diplôme, preuve de l’efficacité de notre pédagogie axée sur la professionnalisation.
