Le monde du travail est en constante évolution, et avec lui, les enjeux liés à la gestion des ressources humaines. Au cœur de ces enjeux se trouve le métier de gestionnaire de paie et du social, un professionnel indispensable à toute entreprise. L'école de commerce Mbway Vannes propose un Bachelor en Gestion de la Paie et du Social pour devenir un expert dans ce domaine.
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Pourquoi choisir le gestion de la paie et du social ?
- Un métier stratégique : le gestionnaire de paie et du social est au coeur de l'entreprise. Il garantie la conformité de la gestion des salariés avec la législation sociale, assure la satisfaction des employés et contribue à l'image de marque de l'entreprise
- Des compétences recherchées : les compétences développées lors de cette formation sont très recherchées sur le marché du travail. Rigoureux, organisé et doté d'un bon sens relationnel, le gestionnaire de paie est un atout pour toute entreprise.
- Un métier en constante évolution : la législation sociale est en perpétuel mouvement, ce qui rend ce métier dynamique et stimulant. Les nouvelles technologies (logiciels de paie, SIRH) offrent également de nouvelles perspectives.
Les missions du gestionnaire de paie et du social
Les missions d'un gestionnaire de paie et du social sont multiples et variées :
- Calcul des salaires : application des conventions collectives, calcul des heures supplémentaires, des primes, des indemnités...
- Établissement des bulletins de paie : vérification de l'exactitude des informations et émissions des bulletins
- Déclarations sociales : réalisation des déclarations sociales, suivi des cotisations
- Gestion des absences : suivi des congés, des arrêts maladie, des accidents du travail
- Conseil aux salariés : réponse aux questions des salariés sur leurs droits et obligations
Les enjeux actuels de la gestion de la paie et du social
Le métier de gestionnaire de paie et du social est confronté à plusieurs enjeux :
- La complexité de la législation sociale : la législation sociale est de plus en plus complexe et changeante
- La digitalisation des processus : les logiciels de paie et les SIRH (systèmes d'information des ressources humaines à sont de plus en plus utilisés, ce qui nécessité une adaptation constante
- La personnalisation des rémunérations : les entreprises cherchent de plus en plus à personnaliser les rémunérations de leurs salariés, ce qui complexifie la gestion de la paie
Les compétences clés pour réussir dans ce métier :
- Maîtrise de la législation sociale
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Capacités relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques
- Adaptabilité
Les débouchés professionnelles
Les diplômés en Bachelor Gestion de la Paie et du Social de la Mbway Vannes peuvent exercer leur métier dans tous les types d'entreprises, des PME aux grandes entreprises, dans les secteurs privés et public. Ils peuvent également travailler dans des cabinets de conseil en ressources humaines
Le métier de gestionnaire de paie et du social est passionnant et porteur d'avenir. Si vous êtes attiré par les chiffres, les relations humaines, et le droit social, cette formation est faite pour vous. Notre Bachelor Gestion de la Paie et du Social de la Mbway Vannes vous permet d'obtenir une formation complète dans le secteur.
