L’entretien d’embauche est souvent redouté par les candidats. Il est nécessaire de bien l’anticiper afin de mettre toutes les chances de son côté. Marjorie Cames, chargée de recrutement MBway Toulouse, vous présente ses conseils et différentes étapes pour bien vous préparer à un entretien d’embauche.
Se préparer
Dans le cas d’un entretien téléphonique, assurez-vous, en amont, d’être dans de bonnes conditions :
- Installez-vous dans un lieu calme sans nuisance sonore,
- Ayez sous vos yeux : l’offre de poste, votre CV, votre lettre de motivation et les informations importantes concernant l’entreprise que vous aurez au préalable cherché.
Voici quelques conseils à respecter pour arriver prêt(e) à votre entretien :
Ayez en tête :
- Les Informations clés de l’entreprise,
- Les éléments essentiels de votre CV,
- Les détails de l’offre de poste pour se préparer aux éventuelles questions.
Arrivez en ayant bien préparée votre présentation :
- Elle doit être claire et rapide (environ 2 min),
- Elle doit reprendre qui vous êtes et votre parcours (le reste en découlera lors de l’échange).
Notez toutes les potentielles questions pouvant vous être posées par le recruteur et préparez-vous à y répondre par des tournures de phrase positives. Voici quelques exemples de questions :
- Pourquoi avoir choisi la voie de l’alternance ?
- Qu’attendez-vous de ce poste ?
- Qu’attendez-vous de votre tuteur en entreprise ?
- Qu’avez-vous retenu de notre offre ?
- Qu’avez-vous retenu de notre entreprise ?
- Vos qualités/défauts – Points forts/ faiblesses
- Pourquoi vous choisir vous plutôt qu’un autre candidat ?
- Citez-moi une expérience réussie / un axe d’amélioration sur une expérience vécue.
- Quels sont vos premiers leviers de motivation en entreprise ?
- Où vous voyez-vous dans 5 ans ?
- Quelles sont vos motivations pour ce poste ?
- Si vous embauchiez une personne pour ce poste, que recherchiez-vous en priorité ?
- Quel serait votre job idéal ?
- A votre avis, comment se passe une journée classique sur ce poste ?
Le premier échange téléphonique peut être déterminant pour le déroulement d’un entretien d’embauche. Il vous faut être dans les meilleures dispositions pour répondre convenablement au recruteur. Si besoin, vous pouvez proposer à votre interlocuteur de le rappeler plus tard, tout en étant courtois et agréable.
Le jour de l’entretien
Avant de vous rendre à votre entretien, adoptez une tenue vestimentaire sobre (si vous optez pour une chemise, veillez à ce qu’elle soit repassée), et glissez dans votre sacoche les éléments suivants :
- La fiche de poste de l’entreprise,
- Votre CV,
- Votre lettre de motivation,
- Une ou plusieurs lettres de recommandation de précédents employeurs,
- Le planning de votre formation,
- La fiche descriptive de votre formation,
- La grille des salaires.
Si le contexte s’y prête, ces documents appuieront votre discours au cours de l’entretien. Choisissez le moment approprié pour les présenter et proposez au recruteur de les conserver s’il le souhaite. Au cours de l’entretien, adoptez une attitude naturelle tout en restant correct :
Cela peut vous paraitre évident mais saluez de façon cordiale toutes les personnes que vous pouvez croiser à votre arrivée dans l’entreprise,
- Pendant l’échange, veillez à regarder votre interlocuteur,
- N’interrompez pas votre interlocuteur,
- Soyez souriant(e) et agréable,
- Appuyez-vous sur vos expériences réussies,
- Posez des questions en fin d’entretien (point très important). Exemples :
Qui sera mon tuteur ?
Avez-vous pour habitude de prendre des alternants ?
Comment voyez-vous ma progression au sein de votre entreprise ?
Comment va se dérouler ma 1ère journée, ma 1ère semaine si je suis embauché(e) chez vous ?
Avez-vous un processus d’intégration ?
Post entretien
À la suite de votre entretien, nous vous conseillons d’envoyer un mail de remerciement à la personne vous ayant reçu. Le mail peut être bref (voir exemple ci-dessous) ou reprendre les missions principales du poste afin de montrer au recruteur que vous avez compris ce qu’il attendait de son futur alternant.
Madame/Monsieur,
Je vous remercie pour le temps accordé lors de notre entretien. J’ai apprécié notre échange, qui a renforcé mon intérêt pour le poste et ma volonté de rejoindre vos équipes. Je reste disponible pour toute information complémentaire.
Dans l’attente de votre retour.
Cordialement,
Si l’entreprise tarde à vous répondre, n’hésitez pas à la relancer. Cela montrera votre motivation et votre intérêt.
En revanche, si vous recevez des réponses positives de la part de plusieurs entreprises, reprenez les éléments clés de votre profil et de votre projet professionnel et comparez-les à chacune des offres afin de prendre votre décision. Vous pouvez également contacter votre conseiller(e) en formation qui pourra vous orienter.
Dès lors que vous refusez une offre, prenez le temps d’en informer l’entreprise par téléphone dans un premier temps, puis par mail si votre appel reste sans réponse. Remerciez toujours les personnes avec qui vous avez été en contact lors de la procédure de recrutement. Il est important de rester en bons termes dans le monde professionnel, car vous pouvez être amené(e) à recroiser vos interlocuteurs au cours de votre carrière.