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5 tips pour trouver son alternance grâce à LinkedIn

LinkedIn est aujourd'hui une plateforme très utilisée par les recruteurs qui n'hésitent pas à y chercher leurs nouveaux talents...
On vous donne 5 conseils à suivre pour avoir le profil le plus complet possible et vous démarquer.

1. Un profil à jour et une photo

Il est très important de tenir à jour votre profil et d'y inscrire vos expériences, vos diplômes, certifications... Les recruteurs préfèrent mettre un nom sur un visage. Un profil soigné peut jouer dans la balance car c'est une preuve de sérieux et de professionnalisme.

2. Travaillez vos mots clés

Utilisez des mots clés en rapport avec votre domaine/ milieu d’activité pour vous démarquer il faut savoir être concis et efficaces, mettez en avant vos compétences ! Aussi, taguer des personnes que vous avez côtoyé dans vos expériences (collègues, tuteurs, chef d'équipe) et demander des recommandations. Cela ajoutera une plus-value à votre profil.

3. Demander des recommandations

Lorsque vous êtes en fin de contrat d'un stage ou d'une alternance, pensez à solliciter vos supérieurs pour qu'ils vous rédigent des recommandations, plus elles seront construites et nombreuses plus votre profil pourra intéresser les recruteurs. A la suite d’un rendez-vous avec des clients ou fournisseurs, n'hésitez pas à les suivre, vous créerez peu à peu votre réseau pro.
ps : les recommandations de vos camarades de classes sont moins pertinentes.

4. Bien compléter sa description

Essayez de donner un maximum d'informations sur vos compétences (langues, logiciels, projets/missions, centres d'intérêt) si vous faites un sport à haut niveau par exemple ou si vous êtes membre d'une association mentionnez-le.

5. Pour trouver les bonnes infos, savoir chercher !

N'oubliez pas de faire de la veille, vous avez des ressources indénombrables sur LinkedIn, profitez-en !

Il est primordial pour vous d’être au courant des tendances du marché dans lequel vous souhaitez évoluer : « Quelles entreprises embauchent en ce moment ? Quel est le processus de recrutement ? De nouvelles entreprises viennent de s’installer dans la ville ? Qui sont-elles ? ».

Interagissez avec votre réseau, suivez les bonnes personnes, utilisez les bons hashtags et intégrez des groupes. En effet, votre activité vous permettra d'être suggéré à plus de contact. Ne soyez pas radins de like (en restant toujours pertinent dans votre démarche !).

LinkedIn reste un réseau social professionnel, ne l'oubliez pas en vous égarant. L'objectif est de trouver un emploi et d'accroître votre réseau !