La transition énergétique est devenue un sujet brûlant, à juste titre. Dans un monde confronté à des défis environnementaux sans précédent, le passage des énergies fossiles aux sources d'énergie renouvelables est devenu impératif. C'est un vaste changement de paradigme qui affecte notre économie, notre environnement et notre mode de vie. Aujourd’hui, plus que jamais, les formations comme le MBA en Responsabilité Sociétale des Entreprises de l'école Mbway vous offrent des opportunités professionnelles passionnantes !
Réduction des émissions de gaz à effet de serre
L'un des défis majeurs de notre époque est le dérèglement climatique, largement alimenté par les émissions de gaz à effet de serre. La transition énergétique implique avant tout de réduire notre empreinte carbone, préservant ainsi l’atmosphère et les ressources naturelles de notre planète pour les générations futures. Il faut promouvoir l'utilisation de véhicules électriques, sensibiliser à l’autosuffisance, au stockage d’énergie, et encourager les constructions écoresponsables. Plusieurs « mégaprojets » de transition énergétique ont vu le jour au fil des décennies (comme la végétalisation du Sahara) et ont pour objectif de remédier à ces problèmes à grande échelle.
Quelles sont les 5 sources d'énergie renouvelables ?
La dépendance excessive aux ressources fossiles expose le monde entier à de sérieux risques géopolitiques et économiques. Il est impératif d’avoir recours à plus de sources d'énergie renouvelables afin de réduire notre vulnérabilité aux fluctuations des prix du pétrole et du gaz naturel, assurant ainsi une meilleure stabilité économique. Dans le domaine de la transition énergétique, vous entendrez souvent parler des "5 sources d'énergie renouvelables : il s'agit de l'énergie solaire (soleil), éolienne (vent), hydraulique (eau), géothermique (chaleur terrestre) et de la biomasse (combustion de produits organiques). Investir dans ces infrastructures et promouvoir le développement de nouvelles technologies permettra une transition énergétique réellement durable.
Création d'emplois et stimulation économique
La transition énergétique n'est pas seulement bénéfique pour l'environnement, c’est également un réel un moteur économique. Les secteurs des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique sont créateurs d’emploi et stimulent l'économie locale et nationale, favorisant à leur tour une croissance économique stable. C’est en soutenant la formation professionnelle dans les domaines des du RSE et de l’environnement (comme celles que vous retrouverez au campus Paris Ouest de Mbway), puis en offrant des « incentives » aux entreprises vertes, que l’on encouragera le développement entrepreneurial de ces secteurs. La transition énergétique est bien plus qu'une simple tendance environnementale. C'est un impératif moral. Parmi les nombreux emplois auxquels vous aurez accès en suivant notre formation en RSE, on compte notamment :
- Chargé de projet en développement durable et innovation : Ce métier est étroitement lié au domaine de l'urbanisme, puisqu'il implique de réaliser des stratégie de construction et d'aménagement durable pour les lieux publics. Vous serez généralement rattachés à un grand groupe du secteur de l'immobilier, ou au collectivités territoriales.
- Chef de projet RSE : Le rôle de chef de projet RSE, généralement rattaché au service RSE d'une entreprise, consiste à améliorer les processus pour réduire l'impact environnemental et améliorer l'impact social de son employeur. Cette expertise est de plus en plus valorisée sur le marché de l'emploi, avec la récente sensibilisation aux enjeux sociaux et écologiques.
- Conseiller en environnement : Assez similaires à celles du chef de projet RSE, les missions du conseiller en environnement consistent à accompagner diverses entreprises dans l'optimisation de leurs processus, afin de répondre aux exigences environnementales en constante évolution.
- Chargé de communication corporate et RSE : Le chargé de communication RSE agit a posteriori ; il a pour rôle de valoriser l'implication de son entreprise au sein des enjeux sociaux et environnementaux. En interne, il aura également la charge de communiquer les informations qui s'imposent dans le cadre du RSE (par exemple, la sensibilisation au harcèlement).